安徽商报记者从合肥人社部门了解到,合肥市已建成规范化零工市场12个,服务就业群体超40万人次。
近年来合肥市构建线上线下融合、全域多点支撑的灵活就业服务体系。蜀山区打造数字化零工市场,依托“德才兼贝”小程序联动“三公里”就业圈;巢湖市零工市场深度联动线上平台,开发宝妈岗、季节性岗等灵活岗位,定向匹配重点群体;长丰县零工市场设一站式服务窗口与技能培训专区,推动零工从“体力型”转向“技能型”;包河区零工市场创新“精准推荐日”与“四以代训”(以赛代训、以证代训、以工代训、以会代训)模式,培育“临工工匠”。
合肥人社部门还统筹阵地建设与保障服务,保障劳动者权益,为零工筑牢安全底线。合肥经开区零工市场推行工资提前垫付、统一办理保险,从源头防范劳资纠纷;蜀山区、新站高新区零工市场配齐饮水、充电、医疗包等暖心设施,优化办事体验;肥西县零工市场创新“公园+驿站”模式,配套公厕、停车位与接驳站,解决求职者休息、如厕等实际难题。







