当前位置:首页 > 最新动态 > 个税改革、社保入税之后如何通过灵活用工降低企业成本?

个税改革、社保入税之后如何通过灵活用工降低企业成本?

admin 6年前 4663 0

今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》,明确了:2019年1月1日起,“社保”由税务部门统一进行征收。社保改由税务部门征收后,公司和个人都必须按照全额缴纳社保,公司的用工成本增加,员工到手的工资减少,导致企业招聘越来越困难,所以,通过灵活用工降低企业成本是一个可行的方法。

 

同时,随着 “金税三期”系统的再次升级,升级后的系统自动预警更严格,功能更强大。金税三期采用最新大数据及云计算技术,通过大数据比对,,税务局知道你开具了多少固定资产发票,多少费用发票,也知道你公司所处的行业应该产生多少利润。企业已经进入“透明”数据时代,企业的社保缴纳、工资发放、税务缴纳等情况一目了然,传统的避税方法不再适用,给企业造成了巨大的经济压力。

 

企业需要灵活用工

 

人力成本居高不下:最低工资社平工资增长,员工加薪期望值不断加重企业负担

 

政策成本欲降难降:高达工资成本50%的社会保险、公积金成本及政策要求组织应当承担的各项成本降本杯水车薪

 

金税三期强监管:增值税、个人所得税、企业所得税、残金、工会费,企业“做享其成”普减难实。

 

雇佣风险防不胜防:加班费、女工三期、医疗期、经济补偿金、违法解除成本犹在

 

群体博弈政策失衡:关停并转迁调,跑了和尚跑不了庙,旧帐新算难于逃避

 

营商成本公平难透:业务进项抵扣少,税收成本高,收入增长快无法合理取得成本发票

 

对于以上企业的痛点,通过灵活用工平台是企业的必然选择。职由人是由苏州众城恒盛人力资源管理有限公司开发的,全国性的人力资源共享自由职业灵活用工平台,旨在帮助企业完成用工需求,节省用工成本,让个人的碎片时间利用起来,赚到更多的钱。通过网上灵活用工平台的匹配推荐,实现用工方和劳动者的双赢。

QQ截图20190905180134.png

相关文章

人社部:关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

人社部:关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

人社部发〔2024〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、网信办:  为贯彻落实党中央、国务院关于健全统一规范的人力资源市场体系、加强市场监管和劳动保障监察执法部署要求...

国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》

国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》

6月23日,国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》(以下简称《指导意见》),就主动顺应经济社会数字化转型趋势,充分释放数字化发展红利,全面开创数字政府建设新局面作出部署。国务院发布关于加强数字政...

中央部委密集开会,2022年要干哪些民生实事?

中央部委密集开会,2022年要干哪些民生实事?

岁末年初,中央部委密集召开年度工作会议。根据各部委会议、负责人发声以及一系列新规透露的信息,一份影响多个群体的“民生清单”呼之欲出。“米袋子”“菜篮子”:千方百计确保粮食和重要农产品生产供应近期召开的...

广西:“156”就业公共服务体系助力高质量充分就业

广西:“156”就业公共服务体系助力高质量充分就业

近日,广西壮族自治区人力资源社会保障厅等5部门联合印发《广西高质量就业公共服务体系建设三年行动方案(2025—2027年)》(以下简称《方案》),进一步健全精准高效的就业公共服务体系,提高就业公共服务...

河南:五项下沉措施提高公共就业服务成效

河南:五项下沉措施提高公共就业服务成效

河南省人社厅出台《关于推动服务下沉基层提高公共就业服务成效的通知》,旨在以提升就业服务质量和效率为核心,以数字化转型为动力,以基层网点建设为抓手,打造一批有影响力和知名度、有效支撑高质量充分就业社区建...

人力资源社会保障部 财政部部署推动公共就业服务下沉基层

人力资源社会保障部 财政部部署推动公共就业服务下沉基层

近日,人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》,力争用2至3年时间,打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局,增...

人社部:支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策

人社部:支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策

中国青年报客户端北京3月2日电(中青报•中青网记者 李桂杰)在国新办今天举行的就业和社会保障工作情况新闻发布会上,人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,随着经济运行整体好转,今年的就业形势将持续回暖,保...

灵活用工:未来至少还有十年的高速发展期!

灵活用工:未来至少还有十年的高速发展期!

最近几个月人力资源相关行业的人们最大的感触,大概就是身边人提到“灵活用工”这个词的频率越来越高了。即使不是人力资源相关行业的人,也经常能够看到“灵活用工”的相关资讯。于是大家不禁产生了好奇,究竟什么是...