截至2月2日24时，国家卫生健康委收到31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例17205例（北京市核减3例，江西省核减1例），现有重症病例2296例，累计死亡病例361例，累计治愈出院病例475例，共有疑似病例21558例。灵活用工小编发现，从2003年非典的影响来看看，疫情后的产业影响基本集中在餐饮、酒店、线下消费、线下商业。在疫情解除后，一个季度左右时间可以恢复正常状态。入境游、会议会展等行业，3个季度左右时间才能全面修复。
疫情影响到节后返工，“用工荒”将直接影响餐饮、酒店、旅游、航空等行业。对城市的劳动市场会受到明显冲击。而对于采用灵活用工的企业，他们可以迅速调整组织机构，合理调配员工数量和工作岗位。通过灵活用工平台大大降低企业面临倒闭的风险，在这种用人需求波动大的时期，可短期雇佣专业性人才，弥补疫情带来的损失。
虽然灵活用工收到疫情的冲击，对于居家办公的工作和任务，仍然一如既往没有受到影响，主要体现在互联网行业，部分电商，广告传媒，新媒体，商业咨询行业，法律诉讼，设计行业，人力资源，猎头，社保服务业，投资金融业，留学类，线上教育等，心理咨询行业等。适合发布的任务例如文案策划、设计师、部分造价师、人力资源、行政高管、咨询顾问、部分教师培训师、兼职猎手、会计财务、股票期货交易员、法律咨询、心理咨询师等，若有企业招聘相关岗位，不妨尝试利用灵活用工解决燃眉之急。
在非常时期，灵活用工平台将积极维护用工企业和劳动者的利益，为所需者提供更规范专业的服务。应对疫情，灵活办公。首先要保证企业员工的健康安全，争取线上工作的顺利完成，坚定企业生存和发展的信心，坚定在复杂经济环境下企业仍有生存空间的信心。众志成城，抗击疫情。
