当前位置:首页 > 最新动态 > 政策扶持:灵活用工对于稳就业、保民生意义重大!

政策扶持:灵活用工对于稳就业、保民生意义重大!

admin 6年前 5512 0

新华社北京7月28日电  中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华近日在北京调研灵活就业工作。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,按照党中央、国务院决策部署,把稳就业放在做好“六稳”工作、落实“六保”任务的首要位置,全面强化就业优先政策,加大对多渠道灵活就业的支持,更好服务于稳就业大局。


胡春华到互联网平台企业,实地考察招聘服务大数据平台、在线招聘直播等情况,并与部分人力资源服务机构、互联网平台企业座谈,详细了解市场招聘需求、灵活就业发展等情况,认真听取对稳定和扩大就业、改进就业服务等方面的意见建议。

胡春华指出,灵活就业对于稳就业、保民生意义重大。面对当前严峻的就业形势,要把支持灵活就业作为稳就业的重要抓手,进一步加大政策支持力度,努力创造更多就业岗位,促进劳动者特别是农村贫困人口和城镇低收入群体多渠道灵活就业。要充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用,善于运用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段,改进就业服务,促进供需有效对接,切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。要适应灵活就业不断扩大趋势,研究制定相关劳动和社会保障政策,鼓励地方、企业大胆探索,为灵活就业营造良好发展环境。(《 人民日报 》 2020年07月29日 04 版)

由此我们可以看到,能够促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾的灵活用工将得到国家政策的大力扶持,灵活用工能够保障劳动者稳定收入:劳动者的时间可以被合理配置,每人可以做两份甚至多份职位,保障稳定性收入。灵活用工也能够满足企业多种类的就业需求,匹配企业用工需求与闲置劳动力,实现实时响应和满足。相信在政策扶持以及劳动者和企业双方的选择下,灵活用工必将迎来大发展。


相关文章

央视又一重磅消息:灵活用工未来市场非常大!

央视又一重磅消息:灵活用工未来市场非常大!

近日,中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国在接受央视记者采访时表示:“可能下一个阶段,灵活用工这样的方式,包括我们作为一个个人灵活就业的这样一种方式,未来的这种市场可能非常大。”伴随着服务经济、数字经济...

解析企业对灵活用工平台的需求

解析企业对灵活用工平台的需求

  任何一家企业想要发展壮大,都离不开“人”这个因素,但是现阶段大部分企业都会面临着劳动力存量不足的压力。并且整个劳动力市场都面临着结构转型的情况。灵活用工是企业在现阶段解决这些压力的一个非...

分析疫情后企业市场的变局和灵活用工企业的机遇

分析疫情后企业市场的变局和灵活用工企业的机遇

这次疫情是一次意想不到的,对国家、企业、个人都产生了很大影响。当下最艰难的除了疫情当中的病患者与家属,其次是最头疼最恐慌的中小企业的老板们和感到迷茫的员工们。那么疫情后企业该如何通过灵活用工平台自救?...

高质量发展需要大批高技能人才

高质量发展需要大批高技能人才

习近平总书记强调:“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“工业强国都是技师技工的大国”“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、...

劳动力市场配置效率提高,将推动灵活用工快速增长!

劳动力市场配置效率提高,将推动灵活用工快速增长!

在中国劳动保障报刊登的中国人事科学研究院撰写的《推动劳动力要素流动更顺畅更有序》一文中写到:劳动力是推动技术进步、提升全要素生产效率的关键要素。有研究表明,中国劳动力市场相关改革所带来的劳动力配置效率...

关岭零工市场“驻厅”让求职就业更便捷

关岭零工市场“驻厅”让求职就业更便捷

“在政务服务中心办业务时,顺便登记了求职信息,没过多久就收到了适配岗位推荐。”近日,在安顺市关岭自治县政务服务中心完成零工求职登记的邓杨豪,对工作人员高效精准的服务赞不绝口。他在登记表上详细填报了姓名...

探索|四川省人力资源服务业数字化转型策略研究

探索|四川省人力资源服务业数字化转型策略研究

文|四川省人力资源和社会保障科学研究所所长 赵华文四川省人力资源和社会保障科学研究所就业研究室主任、助理研究员 王汉鹏摘要数字化转型是人力资源服务企业降本增效、转型升级的必经之路,也是人力资...

企业灵活用工制度让员工不再打卡上班

企业灵活用工制度让员工不再打卡上班

在公司办公,上班打卡,下班签退这是绝大多数职场人的常态,甚至已经成为一种公司制度。但我们仔细分析一下就会发现,严格规范考勤未必是一件好事,许多工作也不是一定要在公司完成,在家办公反而效率更高。比如今年...