当前位置:首页 > 案例分析 > 稳就业进行时,打造灵活用工蓬勃发展格局

稳就业进行时,打造灵活用工蓬勃发展格局

admin 4年前 2537 0

在数字化时代,越来越多的个性化灵活用工企业将会出现。再加上国家出台政策,将“副业创新、兼职就业、副业创业”正式写入多部委官方文件。从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等,都让人们看到更多未来灵活就业的多样性。

如今,不少在职员工、全职主妇、在校大学生以及退休人员做起了零工和副业。有的下班当起了外卖配送员;有的利用业余时间做电商直播;还有的见缝插针做平面设计……在当下,干一个副业、兼一份职,正成为许多人从事灵活用工的新方式。


据统计,有32.5%的受访白领接触过灵活就业或正在从事灵活用工岗位,有近四成外卖配送员有其他工作。不论是哪一种人群,他们选择灵活用工岗位主要因为可以同时兼顾家庭和工作,既有时间接送孩子上下学,也有机会多见客户,自己的心态和视野更开阔了,生活也因为这份副业发生积极变化。

伴随新经济的发展,一些兼职、灵活用工任务正在批量产生。以传统销售和服务业来说,随着行业数字化步伐加快,灵活用工岗位需求增加,从服务员到线上运营以及一些核心服务岗位,比如心理心理咨询师、网络客服、健身教练、网课老师等均有分布,灵活用工岗位类型众多。

在我国数字技术快速发展的同时,灵活用工平台人力资源得以更有效地配置,让各类资源要素得到深入挖掘。同一个行当中,以前可能没有挣钱的机会,但现在兼职副业机会很多,是灵活用工改变了用工方式,创造了更大发展空间。

相关文章

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

如今,新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比,新的经济业态发展尚未完全到位。因此,在健全新职业发展体系过程中,需要更多聚焦在就业管理上,为营造更...

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

在刚刚结束的双十一大促中,各大电商成交额刷新纪录。双十一这场网购盛会影响着各行各业,其背后庞大产业链上的用工形式也更加丰富多样。受新冠疫情影响,灵活用工成为年度“热词”。招聘平台发布的《2020双十一...

灵活用工大势所趋,你理解对了吗?

灵活用工大势所趋,你理解对了吗?

近几年因为疫情,零工经济等变革,市场上渐渐出现了一种新型用工方式——企业灵活用工模式。但其实早在1984年灵活用工就已经开始有了苗头。1984年英国苏塞克斯大学教授阿特金森就提出过“弹性企业模型”的理...

灵活用工——社会化用工下的人力资源外包模式

灵活用工——社会化用工下的人力资源外包模式

随着越来越多的灵活用工岗位的出现,时间灵活自由,岗位新奇,收入高的代名词也被赋予给了灵活用工。“大学生变身鬼屋演员”“宝妈靠灵活用工赚取奶粉钱”这样的新闻层出不穷,平台经济下的就业方式也更加广泛。&n...

面对多元化灵活用工,年轻人要如何抓住机遇

面对多元化灵活用工,年轻人要如何抓住机遇

近年来,新职业不断涌现,自2019年4月至今,人社部联合多部门发布的新职业已有38个,拟现实工程技术人员、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师……这些多样化的职业种类催生出新的灵活用工岗位需求。202...

从灵活就业最新报告中分析灵活用工发展空间

从灵活就业最新报告中分析灵活用工发展空间

近日,正式发布的《2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》指出,新就业形态是社会发展“应时之需”,企业灵活用工已成趋势。 数据与图片来源于网络报告称,在灵活用工岗位的就业选择上,占比最高的...

稳定高效的劳动市场,让灵活用工服务的重要性得以凸显

稳定高效的劳动市场,让灵活用工服务的重要性得以凸显

今年就业形势严峻,政府通过深化“放管服”改革,取消对灵活用工的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。一方面有利于企业经营管理,落实好已出台的各项纾困政策。另一方面支持非全日制就业。对于就业困难人员、高校...