当前位置:首页 > 最新动态 > 优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

admin 5年前 5114 0

近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。



《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。


其中,关于

优化新就业形态劳动者权益保障服务

有哪些具体举措?

快来戳图了解吧








相关文章

山西晋中:零工市场全面覆盖 线上线下服务为劳动者就业保驾护航

山西晋中:零工市场全面覆盖 线上线下服务为劳动者就业保驾护航

“零工市场”是“零工经济”的一种新型经营模式,就业者灵活就业、企业灵活用工,而零工市场则为就业者和企业之间搭建一座“供需桥梁”。据了解,晋中市11个县(区、市)的零工市场已全部建成并投入运营,已于20...

灵活用工的企业有哪些激励方法?

灵活用工的企业有哪些激励方法?

企业为什么会采用灵活用工?很多情况下灵活用工的企业主要的诉求点在于降低企业用工成本,对于企业而言,用工的成本一直都是企业成本的大项。并且企业为了能够发展壮大,对于人才的争夺也是不可忽视的,所以企业对于...

全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

近日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”于广州盛大举办。来自全球及中国的领先人力资源服务机构全新亮相,现场设置...

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

目前,市场需求大、人才流动快、劳动力配置不完善是零售行业市场基本情况。对零售行业而言,人力成本的增幅大于商品采购额和三项费用的总和。对就业者而言,人们认为零售行业的薪资与工作付出不匹配,再加上现代求职...

一对一匹配,促成就业意向超1203人次!广州荔湾零工市场让灵活就业不再“碰运气”

一对一匹配,促成就业意向超1203人次!广州荔湾零工市场让灵活就业不再“碰运气”

“以前找零工要四处打听、到处加群,现在到零工市场登记一次,就有就业专员一直帮我留意合适岗位,省心多了。”家住广州荔湾区的貌女士告诉记者,上个月通过荔湾零工市场推荐,她找到一份手工包装的灵活用工订单,如...

“以岗位为中心”的人力资源管理体系滞后,凸显灵活用工平台任务发展

“以岗位为中心”的人力资源管理体系滞后,凸显灵活用工平台任务发展

现代人力资源管理体系是“以岗位为中心”的,但是管理的实践者和理论派早已意识到组织管理模式的改变严重滞后于经营模式的改变,进而提出了无边界组织、组织液化、社群型组织、阿米巴组织、平台化组织等概念,这一切...

开工返程,灵活用工平台教你这么防护

开工返程,灵活用工平台教你这么防护

为抗击新型冠状病毒的疫情,1月27日国务院办公厅发布《关于延长2020年春节假期的通知》,春节假期从原1月30日延长至2月2日。上海、重庆、广东、江苏、浙江等多省市发布关于延迟企业复工的通知,宣布各类...

陕西汉中:劳务品牌高质量发展赋能就业增收

陕西汉中:劳务品牌高质量发展赋能就业增收

陕西省汉中市锚定“高质量充分就业”目标,严格落实省劳务品牌培育工程方案,使劳务品牌成为驱动劳动力转移、助力群众增收的“硬核引擎”,擦亮独具汉中特色的“就业名片”。厚植品牌沃土,反哺产业腾飞。把劳务品牌...