近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
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近日,中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》(以下简称《意见》)。《意见》就推动经济社会发展与就业促进协调联动、着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持体系、健全精...
为做好2025年毕业高峰期档案接转与人才交流公共服务,四川省阿坝州人社局以“全覆盖、全流程、全过程、全链条”为核心,推出四项措施,推动公共服务事项办理更便捷、更高效。全流程网办提质,业务办理“少跑腿”...
近几年全国有许多城市出现了灵活用工第三方平台,企业也设置了多个灵活用工平台任务,解决疫情期间失业人员的就业问题,而且在2020年这一年的发展中,中国的灵活用工市场还在不断开拓和升级,对灵活就业人群也给...
为切实贯彻落实推进太原市经济高质量发展大会精神,老军营街道紧扣“就业是最大的民生”这一主线,将稳就业摆在更加突出的位置,聚焦灵活就业人员“找活难”与用工单位“招工难”的矛盾,充分发挥零工示范站平台作用...
灵活用工对于企业来说,意味着效率,意味着可以用四两拨千斤的方式、更加弹性的方式撬动更多的外部资源。从人力资源的角度出发来看,企业选择灵活用工一方面是为了实现弹性用工,另一方面,也是为了节...
今年以来,山东省临沂市人社局通过建立健全供需对接机制、拓宽招聘对接渠道、用活名校直通车平台,精准高效开展重点行业企业用工服务保障工作。完善供需对接制度。发布高效服务重点行业企业用工的通知,从6个方面提...
面对社保入税、个税改革、金税三期等一系列的国家财税政策的变化,企业也纷纷对自己原本的人力资源结构进行了整合,来应对政策变化所带来的一系列调整。整体上来说,企业的调整变化有利于企业的良性发展,通过发布灵...
近几年因为疫情的原因,很多企业都对于未来的不确定性抱有着很大的忧虑。这种不确定性不仅体现在经济循环中,也体现于人才市场里。并且随着新经济的快速发展,人力资源技术市场正在迅速的变化。灵活用工在这种背景下...