近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





你目前的员工总数中灵活用工人员(包括临时工、合同工与兼职人员)占多大百分比?在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放,公司行政、人事、前台岗位的几位女员工差...
为了夯实“乐业上海优+”行动成果,为广大用人单位尤其是民营企业搭建广纳青年人才的渠道,同时为高校毕业生提供更多样、更丰富的就业机会,3月8日,由上海市人力资源社会保障局等7部门联合举办的“乐业上海优+...
在数字化转型浪潮中,政务服务正经历一场从窗口效率到治理效能的深刻变革。近日,江苏省无锡市的“数字人矩阵”实现政务服务“7×24不打烊”,湖南省长沙市开设10个夜间办证专场解决群众“时间差”难题。两地举...
为有效满足企业用工需求,安徽省芜湖市人社局积极运用市场的逻辑、平台的思维,坚持线上线下一体推进,实现政府指导、企业需求、市场调节和劳动者意愿有机结合,着力构建服务企业用工周转和保障机制,不断提高人力资...
2022年初,上海、安徽、陕西等地纷纷出炉维护新就业形态劳动者劳动保障权益的政策文件。事实上,在去年人社部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》的指导下,各地“小试牛刀”并...
今年以来,江西省芦溪县坚持将精细化管理贯穿就业、创业、培训服务全链条,通过精准就业、精准创业、精准培训的举措,提升公共就业服务效能,为区域经济发展注入强劲动能。抓好重点,实现精准就业。聚焦人岗匹配关键...
随着我国各行各业有序复工复产,我们发现灵活用工也从最初的电商直播、物流派送、生鲜配送等扩散到更多行业。疫情期间,很多客户找上门来,希望通过灵活用工来帮助公司减轻大量固定的人力成本。在零售、餐饮、旅游、...