近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
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灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员参加基本养老保险有两种制度可选择:1以个人身份参加企业职工基本养老保险缴费由个人承担可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-...
在新经济时代,传统的用工模式已经不能满足和适应企业的需求和发展。面对企业越来越多季节性、临时性、批量化的用工需求,基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的灵活用工模式成为大势所趋。但是很多人对于“新名词...
近日,国家级成都人力资源服务产业园(成都人才园)举办了四川省人力资源服务与现代服务业政企(园区、高校)对接活动,进一步推动构建优质高效的服务业新体系,为经济社会发展提供高质量人力资源支撑。共建部门合作...
随着互联网技术和共享经济的高速发展,服务行业、新零售行业、互联网行业都开始趋向于多元化的用工方式。当下灵活用工平台成为人力资本一个炙手可热的话题,很多企业正在借助灵活用工平台实现转型,以适...
辽宁省鞍山市人社局选派近百名人社干部组成9个服务小组,按照“有求必应、无事不扰”的联系服务模式,充分利用电话、微信等手段,收集企业用工、社保办理、职称评审和劳动关系等方面需求,主动提供服务,精准解决难...
人力资源社会保障部 工业和信息化部关于实施先进制造业促就业行动的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门:发展先进制造业是推进新型工业化、促进高质量发展...
近年来,在我国国家的高度重视下,人力资源服务行业的市场活力不断被激发,灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时,面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生,劳动市场节奏越来越快,加上新税政策及第三产业发展,劳动...
一说到就业,人们总会抱怨用工难、就业难,其实这也是国内外发生经济危机的主要起因,所以也是个十分迫切的问题。眼下这场经济危机的根本原因是的人才相对不足和用工需求相对过剩,人才与岗位的正常循环流程受阻,且...