近日，人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是，坚持发展和规范并重，统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益，适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式，健全权益保障制度机制，明确平台企业责任，优化权益保障服务，切实维护劳动者劳动保障权益。
其中，关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措？
快来戳图了解吧
优化新就业形态劳动者权益保障服务，这些举措要知道！
4年前
2665
0
相关文章
山西省人社部门发布灵活就业人员参保缴费“指南”
灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。许多灵活就业人员想参保，却不知该如何缴费。11月14日，省人社部门就相关问题给出“指南”。 据介绍，灵活就业人员参加基本养老保险，有两种方...
广州荔湾：以“新型零工+”市场，着力打造零工就业服务新模式
近日，羊城晚报全媒体记者从广州市荔湾区获悉，广州市荔湾区人力资源和社会保障局（以下简称“荔湾区人社局”）利用“一个示范，两个中心”试点工作契机，着力打造“新型零工+”市场。通过融合政务自助服务、共享办...
安徽：发布《数字经济人才培育方案》
近日，安徽省人力资源社会保障厅会同省委组织部等部门印发《安徽省数字经济人才培育方案（2024—2027年）》，力争用4年时间建设一支数量充足、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字经济人才队伍，提升...
灵活用工可以解决哪些收入分配问题
从2010年开始，中国基本上完成了工业化进程之后，全要素生产率在一定程度上降了下来，同时，随着人口红利渐趋消失，中国经济难以持续增长甚至会陷入停滞的声音甚嚣尘上，人口红利也从推动中国经济增长的有利因素...
为什么选择灵活用工，企业还需要注意的什么？
疫情冲击所带来的影响是全方位的，也是前所未有的。经济受到影响下行，很多企业被迫压缩人力资源支出，招聘需求下降，社会失业人口上升。为保障就业政府提倡通过灵活用工形式，将企业与劳动者之间劳务关系转化为合作...
灵活用工平台帮助企业降本增效，走出困境！
2020年是不平凡的一年，不论是很多企业的发展都遇到了重重阻碍，而今后如何进行更好的发展，除了需要调整自身的发展创新之外，也需要依靠方方面面的帮助。随着2019年7月国务院常务会议确定支持平台经济健康...
疫情变化给企业用工敲响警钟，灵活用工引发关注
就目前疫情来看，多省无新增病例，呈良好趋势发展。不少企业开始复工生产。在疫情持续较长一个时间里，社会进入半封闭阶段。劳动力的流动受阻对社会发展的影响较大，因为它将直接导致企业自身生产和销售和未来发展。...
开发区：零工“小市场” 助力就业“大民生”
“家里生意不好，所以想出来找零工补贴家用，家门口有了零工市场，随时可以获取招聘信息，两三天就能上岗。”连云港市纳福零工市场招聘会现场，居民李女士在接受采访时说。近日，市开区人社局举办“就在港城 乐业经...
