近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
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2019年8月16日,由永康市人民政府主办,中国地方人才网联盟、环讯人才网承办的为期两天的中国五金产业人力资源高峰论坛暨中国地方人才网联盟第六届峰会在中国·浙江·永康圆满落幕。全国100多家知名的人力...
近日,青海省人社厅印发《关于“青海e就业”工作品牌创建实施方案的通知》,通过实施智慧信息赋能、就业服务增效、职业技能提升等六项工程,进一步提升全省人力资源开发利用效能,着力构建“大就业”格局,推动全省...
近年来,外卖行业、共享员工抢占市场的比拼,让人们认识到了一种新的市场运营模式:以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本,通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。这样一种市场策略也是...
11月23日,第二届全国人力资源服务业发展大会闭幕活动在广东省深圳市国际会展中心举行。大会组委会副主任、人力资源社会保障部副部长俞家栋,大会组委会副主任、广东省副省长林涛出席闭幕活动。闭幕活动上,大会...
人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。人力资源管理外包,是由人力资源公司向企业或个人提供人力资源服务。企业会根据需要,将...
今年以来,山东省栖霞市人社局立足推动“数字人社”与政务服务改革融合发展大势,明确“智治分析、智控监管、智能杠杆”公共就业思维,探索建立“城乡公益岗智控”综合平台,以打造数字引擎赋能城乡公益岗智慧治理,...
2020年10月30日,北京、上海等多地税务部门发布公告,自2020年11月1日起,企业社会保险费正式交由税务部门统一征收,详情见下表:社保入税来了!将各项社会保险费划转税务部门征收,是党的十九届三中...
回顾我国的用工模式发展史,1978年前的主要用工形式为国有企业固定工(计划内,干部和工人)和临时工(计划内,合同工);此后,外商投资企业(个体工商户、私营企业、乡镇企业)采用劳动合同用工模式,国有企业...