当前位置:首页 > 最新动态 > 优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

admin 5年前 3210 0

近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。



《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。


其中,关于

优化新就业形态劳动者权益保障服务

有哪些具体举措?

快来戳图了解吧








相关文章

黑龙江鹤岗:打造云端智库对接基层需求

黑龙江鹤岗:打造云端智库对接基层需求

黑龙江省鹤岗市人社局通过打造跨部门、跨行业的智能服务平台,充分释放“互联网+人社”资源优势,以“点餐式”线上服务推动专家资源与基层需求深度融合,赋能基层发展。以数据集成为基础,构建专家资源“云端智库”...

浙江嵊泗:“大数据+铁脚板” 走出服务群众“暖心路”

浙江嵊泗:“大数据+铁脚板” 走出服务群众“暖心路”

近年来,浙江省嵊泗县人社局聚焦稳就业、保民生的主责主业,深化“大数据+铁脚板”机制,广泛开展大走访大调研,主动发现根节难题,积极回应群众诉求,提供富有实效的延伸就业服务,让群众的获得感成色更足、幸福感...

政策筑基平台赋能:山西全力打造技能人才生态圈

政策筑基平台赋能:山西全力打造技能人才生态圈

在全面实施人才强省战略的关键节点,山西正以高技能人才为引擎,擘画高质量发展新蓝图。近日,山西省召开享受国务院政府特殊津贴人员座谈会。省人社厅、教育厅、科技厅等多部门与60余名行业专家共商大计,释放出“...

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

此次受新冠肺炎的冲击,对于员工来说,面临的问题可能是停工或失业,效益较好的企业或许能正常发放薪资,但对于其他中小企业来说是一件很痛苦的事,它直接影响到个人收入。下一步将影响到失业,如果企业倒闭,员工就...

江苏宿豫:为新业态群体赋能护航

江苏宿豫:为新业态群体赋能护航

今年以来,江苏省宿迁市宿豫区积极顺应新业态就业形势新变化,把新就业形态维权和培训作为工作重要抓手,从新业态劳动者技能培训、技能大赛和维护权利三个方面发力,探索出一条为新业态护航服务的“新路子”,解决新...

年轻人如何反内卷?固定工作or灵活用工,你想好了吗?

年轻人如何反内卷?固定工作or灵活用工,你想好了吗?

“内卷”是最近各行各业都在讨论的一个热门话题,指的是一类信息文化达到某种最终形态之后,既不能稳定下来,也没办法转变为新的形态,因而只能在内部不断地变得更加复杂的现象。这么说好像很复杂的样子,但是现在很...

山西:优化经营性人力资源服务机构管理工作

山西:优化经营性人力资源服务机构管理工作

近日,山西省人力资源社会保障厅联合省市场监督管理局、省行政审批服务管理局共同印发《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》,8月1日正式施行。《通知》聚焦服务机构管理权限、经营范围及准入管...

新业态用工权益保障政策观察①:宁夏等探索界定三类劳动形态,上海遏制“以罚代管”

新业态用工权益保障政策观察①:宁夏等探索界定三类劳动形态,上海遏制“以罚代管”

2022年初,上海、安徽、陕西等地纷纷出炉维护新就业形态劳动者劳动保障权益的政策文件。事实上,在去年人社部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》的指导下,各地“小试牛刀”并...