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盘点2020年中的灵活用工企业

admin 1个月前 234 0

随着灵活用工逐渐明朗,不少企业尝试用工方式,成为解决特定需求、破解用工难题的新方式据新华社报道上海电餐厅服务员同时兼任外卖配送员、货车司机“临危受命”5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……货车司机怎么送5G信号?究其原因,广州市公司在做互联网5G基站建设项目,需要向西藏及其他地基站运输并协助安装相关设备。但是工期紧张、用工匮乏等原因,该公司选择了灵活用工与货拉拉的员工合作顺利完成任务

 

此外,不少公司也加入灵活用工队伍,使在城市大街小巷的滴滴司机、快递小哥等,拥有了“第二”或“第三”职业。在所从事工作量较大往往供不应求,如果能够充分利用其他人的力量,也是互利的事。

 

实际上自疫情爆发以来灵活用工已经成为不少企业首选项,成为破解用工难题的最佳方式。比如,京东物流、盒马鲜生等企业从其他行业吸纳大量工作人员,为企业在降低合作成本、保障员工稳定收入,同时也缓解了人力资源稀缺的难题

 

业内人士表示,互联网快速发展的场景优势,覆盖面广,灵活用工平台利用数字技术搭建起完善的人才信息库,方便企业灵活雇佣员工,可以充分发挥这类灵活用工平台优势,吸纳更多人员就业。国家信息中心分享经济研究中心近日发布《中国共享经济发展报告(2020)》显示,新冠肺炎疫情突发,对以灵活用工为代表的新业态产生了巨大影响,共享医疗、教育、外卖餐饮等领域,得益于消费活动向线上的迁移,灵活用工平台用户数量和交易量猛增,出现了逆势上行的小高峰。长期来看,灵活用工发展蕴含诸多新机遇。


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