当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

admin 6年前 4029 0

2019年10月20日下午,由国家互联网信息办公室、浙江省人民政府主办的第六届世界互联网大会“世界互联网领先科技成果发布活动”在乌镇互联网国际会展中心成功举行。此次领先科技成果发布活动紧扣本届世界互联网大会“智能互联 开放合作——携手共建网络空间命运共同体”主题,打造了一场高科技与人文艺术完美融合的盛宴。弘扬互联网技术创新、绿色、包容和共享理念。其中共享理念包含灵活用工里的经济共享和人才共享。


伴随着互联网技术的不断进步,推动着社会商业模式化蓬勃发展,促使企业灵活用工的演变。因此,人才本身的就业观念也发生巨大转变,这些综合因素催生出了全新的工作方式,即以零工经济为基础的灵活用工模式。这种源自于美国、日本及欧洲等发达国家的灵活用工平台自有链接的工作模式,目前也正在中国酝酿发展。


就未来互联网发展而言,灵活用工将会成为一种非常常见的用工模式,这意味着从业者可以睡个懒觉不用那么早去公司打卡、工作累了可以中途出去买杯奶茶、工作完后可以和朋友一起打打游戏。对有家有娃的人来说,这种工作模式可以合理调整工作时间,让他们得到更多照顾自己和家庭的机会。


现在外部世界的迅速发展,岗位的灵活性也就越来越明显。想要应对这种不确定性就是人与工作的精准配置。通过灵活用工平台精准地了解企业用人、用工的需求以及个体的忙闲状态,然后通过精准配置,实现价值的最大化。

相关文章

平均工资出炉!9行业年薪超10万,灵活用工收入如何?

平均工资出炉!9行业年薪超10万,灵活用工收入如何?

根据国家统计局19日公布的数据,2020年我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增加6878元。平均工资是指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。灵活用工平台的小编了解...

盘点2019灵活用工五大新趋势

盘点2019灵活用工五大新趋势

2018年,是在过去十年快速发展的经济背景下,不确定性被提及最频繁的一年。在反复的渲染之下,我们看到非常多的企业和创业者有悲观的情绪,甚至远远大过了悲观的实质。很多人对未来的不确定性抱有极大的忧虑。不...

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

众所周知,作为近几年来新得到发展的灵活用工模式,正处于快速发展阶段,随着越来越多企业的使用,灵活用工的市场规模也在快速的发展扩大。在还不了解这种新型用工模式的人眼中,对曾经被很多公司所采用的劳务派遣模...

疫情肆虐,平台经济下的灵活用工是“紧急措施”还是“未来趋势”?

疫情肆虐,平台经济下的灵活用工是“紧急措施”还是“未来趋势”?

随着疫情的发展,国内的情况逐渐趋于平稳,有专家预测将在明年3月份国内大经济将恢复正常。那么灵活用工将面对的未来是更大的挑战还是更多的机遇呢?中国保障新闻网曾在10月份提出“ 随着科技变革特别是新一代信...

灵活用工三大分析

灵活用工三大分析

中国经济从高速增长转变到增速逐渐放缓的新阶段,迫使了很多的企业从机会导向型转型到管理导向型,需要从技术层面来提升自己的产品价值,并且需要通过管理的价值来提升企业效率。在企业管理中,人力资源管理变得越来...

福建省印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》,支持企业灵活用工

福建省印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》,支持企业灵活用工

为解决企业复产的用工困难,经省政府同意,福建省人社厅、省工信厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫健委联合印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》。《通知》从加强企业用工服务,支持企业稳岗稳...

灵活用工平台系统打通按需用工思路

灵活用工平台系统打通按需用工思路

随着科技的发展和人口老龄化的到来,企业将会面临日益严重的人才问题,这对于企业发展来讲是一个瓶颈。如何找到合适的人完成公司所需要的工作任务?企业的需求如何能够得到满足呢?2020年的新冠疫情,让共享用工...

中国灵活用工:解决人员配置问题,降本增效是主要原因

中国灵活用工:解决人员配置问题,降本增效是主要原因

2020年因为疫情的影响,国内就业市场形势严峻,疫情结束之后在一系列保就业的政策实施之下,大量灵活用工岗位纷纷出现,就业形势总体趋于稳定。据数据显示,2020年1-11月,全国城镇新增就业1099万人...