当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

admin 6年前 4188 0

2019年10月20日下午,由国家互联网信息办公室、浙江省人民政府主办的第六届世界互联网大会“世界互联网领先科技成果发布活动”在乌镇互联网国际会展中心成功举行。此次领先科技成果发布活动紧扣本届世界互联网大会“智能互联 开放合作——携手共建网络空间命运共同体”主题,打造了一场高科技与人文艺术完美融合的盛宴。弘扬互联网技术创新、绿色、包容和共享理念。其中共享理念包含灵活用工里的经济共享和人才共享。


伴随着互联网技术的不断进步,推动着社会商业模式化蓬勃发展,促使企业灵活用工的演变。因此,人才本身的就业观念也发生巨大转变,这些综合因素催生出了全新的工作方式,即以零工经济为基础的灵活用工模式。这种源自于美国、日本及欧洲等发达国家的灵活用工平台自有链接的工作模式,目前也正在中国酝酿发展。


就未来互联网发展而言,灵活用工将会成为一种非常常见的用工模式,这意味着从业者可以睡个懒觉不用那么早去公司打卡、工作累了可以中途出去买杯奶茶、工作完后可以和朋友一起打打游戏。对有家有娃的人来说,这种工作模式可以合理调整工作时间,让他们得到更多照顾自己和家庭的机会。


现在外部世界的迅速发展,岗位的灵活性也就越来越明显。想要应对这种不确定性就是人与工作的精准配置。通过灵活用工平台精准地了解企业用人、用工的需求以及个体的忙闲状态,然后通过精准配置,实现价值的最大化。

相关文章

怎样判断企业是否适合灵活用工?

怎样判断企业是否适合灵活用工?

通过社交平台,在看似不经意间的“闲聊”过程中,来自山东的于女士完成了拍摄视频的工作。研究生毕业后,于女士成了一名主播兼短视频博主,开启了有别于“朝九晚五”的职业生涯。目前,我国的灵活就业人员已经达到了...

数字赋能打造共享员工新模式,灵活用工帮助企业快速转型

数字赋能打造共享员工新模式,灵活用工帮助企业快速转型

在新形态下共享经济的背景下,很多企业渐渐走上了转型的道路,人力资源行业面临着更大的挑战的同时,也有了更多的机遇。在这种企业的转型中,大家慢慢把视线从传统的用工模式转换到一种新型的用工模式——“灵活用工...

第二季度最缺工排行榜来了,大部分都可以选择灵活用工

第二季度最缺工排行榜来了,大部分都可以选择灵活用工

近日,人社部统计的第二季度全国最缺工职位排行榜也新鲜出炉了,之前第一季度的数据出来之后,灵活用工网也曾为大家盘点过,这次让我们继续来盘点一下第二季度最缺工的职位吧。   ...

如何发挥灵活用工新业态积极作用

如何发挥灵活用工新业态积极作用

网络主播、网约配送员、在线健身教练……新职业不断涌现、广受关注,新就业形态与互联网等新科技息息相关,是有别于标准就业和传统灵活就业的平台化组织用工和劳动者就业新形态。如何发挥灵活用工新业态积极作用,记...

随着灵活用工逐渐成熟,灵活就业得到相应保障

随着灵活用工逐渐成熟,灵活就业得到相应保障

近年来,灵活用工从业人员越来越多,他们工作时间自由、多劳多得、工作方式多样化,不仅对求职者产生了较大吸引力,也越来越多地受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告(2020)》显示,当前共享平台...

灵活用工模式是什么?是企业还是员工更受益?

灵活用工模式是什么?是企业还是员工更受益?

一. 什么是灵活用工模式一、灵活用工在共享经济、平台经济的发展潮流下,热度在不断的上升。因其形式广泛,可以帮助企业降本增效,并且解决企业季节性、短期用工的难题更加受到众企业的欢迎。可以说灵活...

从灵活用工解决方案来看灵活用工员工的区别

从灵活用工解决方案来看灵活用工员工的区别

近几年来,随着共享经济的大热,我们会发现越来越多的企业不知不觉中将自己的用工方式向共享经济进行了靠拢。并且这是一种在政策调整和经济变化下自发进行的一种趋势,因为灵活用工解决方案不仅可以优化企业的用工结...

灵活用工VS传统用工

灵活用工VS传统用工

 在现在的经济大环境下,传统用工模式已经不能满足各种企业的用工需求了,就业方式也以“员工和企业”延伸发展,逐渐发展成为了“个人和企业”的新型用工模式,而这种新的用工概念也被赋予了名字:灵活用...