当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

admin 7年前 4405 0

2019年10月20日下午,由国家互联网信息办公室、浙江省人民政府主办的第六届世界互联网大会“世界互联网领先科技成果发布活动”在乌镇互联网国际会展中心成功举行。此次领先科技成果发布活动紧扣本届世界互联网大会“智能互联 开放合作——携手共建网络空间命运共同体”主题,打造了一场高科技与人文艺术完美融合的盛宴。弘扬互联网技术创新、绿色、包容和共享理念。其中共享理念包含灵活用工里的经济共享和人才共享。


伴随着互联网技术的不断进步,推动着社会商业模式化蓬勃发展,促使企业灵活用工的演变。因此,人才本身的就业观念也发生巨大转变,这些综合因素催生出了全新的工作方式,即以零工经济为基础的灵活用工模式。这种源自于美国、日本及欧洲等发达国家的灵活用工平台自有链接的工作模式,目前也正在中国酝酿发展。


就未来互联网发展而言,灵活用工将会成为一种非常常见的用工模式,这意味着从业者可以睡个懒觉不用那么早去公司打卡、工作累了可以中途出去买杯奶茶、工作完后可以和朋友一起打打游戏。对有家有娃的人来说,这种工作模式可以合理调整工作时间,让他们得到更多照顾自己和家庭的机会。


现在外部世界的迅速发展,岗位的灵活性也就越来越明显。想要应对这种不确定性就是人与工作的精准配置。通过灵活用工平台精准地了解企业用人、用工的需求以及个体的忙闲状态,然后通过精准配置,实现价值的最大化。

相关文章

中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

近年来有一个词非常的火,哪个词呢?跨界!以前人们总说,隔行如隔山,但是现在大家谈论最多的,反而是像“斜杠青年”这种,可以跨行业操作的人员。斜杠青年代表了掌握多项相关技能,能够触类旁通、在很多领域都大显...

灵活用工平台任务是什么?

灵活用工平台任务是什么?

我们都知道“以岗位为中心”的现代人力资源管理体系是最近几十年的产物,是配合科层制组织管理发展起来的。那么对于企业来说,组织管理的核心应该是任务。这与灵活用工平台对于企业组织管理的拆分思路是不谋而合的,...

解析企业对灵活用工平台的需求

解析企业对灵活用工平台的需求

  任何一家企业想要发展壮大,都离不开“人”这个因素,但是现阶段大部分企业都会面临着劳动力存量不足的压力。并且整个劳动力市场都面临着结构转型的情况。灵活用工是企业在现阶段解决这些压力的一个非...

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

用工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中,存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识,也没有更好的解决方案,而灵活用工能够帮助企业...

灵活用工现状分析

灵活用工现状分析

自从1980年以来,中国经济深受产业转型的影响,中国作为第二大发达经济体,制造业用工持续下降,而服务业用工呈现一个持续增长的趋势,整体经济呈现一个“服务化”的趋势,服务业逐渐成为支柱性的行业。但因为产...

如何通过灵活用工解决劳动力成本问题

如何通过灵活用工解决劳动力成本问题

  2013年7月实施的《劳动合同法》修订版增加了对劳务派遣单位进行规范等内容。近年来,政府、企业、学界以及实业界的很多代表和专家围绕着如何保持经济发展与劳资利益平衡等问题, 产生过一波又一波的热烈讨...

社保改革利好消息!选择灵活用工就对了

社保改革利好消息!选择灵活用工就对了

2019年的社保变化有点大,最近两天接连传出的新闻内容,都是有关社保的。首先有消息传出,社保结余或将枯竭的消息。这时,就有专家建议,通过“费改税”的方式,维持社保基金的保值增值,确保社保基金能够可持续...

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

        随着我国经济的回暖,企业内部由扁平化向灵活用工管理方向变革,不少企业也将组织目标的工作进行重新调配,并开始找寻哪些工作任务可以外包,哪些工作项目...