当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

互联网大会成功召开对灵活用工的积极影响

admin 7年前 4408 0

2019年10月20日下午,由国家互联网信息办公室、浙江省人民政府主办的第六届世界互联网大会“世界互联网领先科技成果发布活动”在乌镇互联网国际会展中心成功举行。此次领先科技成果发布活动紧扣本届世界互联网大会“智能互联 开放合作——携手共建网络空间命运共同体”主题,打造了一场高科技与人文艺术完美融合的盛宴。弘扬互联网技术创新、绿色、包容和共享理念。其中共享理念包含灵活用工里的经济共享和人才共享。


伴随着互联网技术的不断进步,推动着社会商业模式化蓬勃发展,促使企业灵活用工的演变。因此,人才本身的就业观念也发生巨大转变,这些综合因素催生出了全新的工作方式,即以零工经济为基础的灵活用工模式。这种源自于美国、日本及欧洲等发达国家的灵活用工平台自有链接的工作模式,目前也正在中国酝酿发展。


就未来互联网发展而言,灵活用工将会成为一种非常常见的用工模式,这意味着从业者可以睡个懒觉不用那么早去公司打卡、工作累了可以中途出去买杯奶茶、工作完后可以和朋友一起打打游戏。对有家有娃的人来说,这种工作模式可以合理调整工作时间,让他们得到更多照顾自己和家庭的机会。


现在外部世界的迅速发展,岗位的灵活性也就越来越明显。想要应对这种不确定性就是人与工作的精准配置。通过灵活用工平台精准地了解企业用人、用工的需求以及个体的忙闲状态,然后通过精准配置,实现价值的最大化。

相关文章

灵活用工平台针对新职业未来发展作出合理规划

灵活用工平台针对新职业未来发展作出合理规划

当前,针对“新职业”群体的调研还停留在个体层面,企业特别需要一个组织或平台,把1000个“新职业”的灵活用工人群进行分别管理,这样我们沟通、服务的效率就能提高。所以,针对“新职业”未来的发展问题,最迫...

疫情下的“混合办公”,能否成为灵活用工新形式?

疫情下的“混合办公”,能否成为灵活用工新形式?

是疫情期间的不得已而为之,还是灵活用工模式之下的大势所趋?2022年2月14日,携程宣布推行“3+2”混合榜模式,意味着员工每周三、周五可以自行选择办公地点,成为了全国首家实行混合办公制度的公司。如今...

中国灵活用工需求缺口巨大,市场发展潜力无限

中国灵活用工需求缺口巨大,市场发展潜力无限

随着共享经济市场需求的发展,近几年来,选择自由职业的人蜂拥出现,灵活用工和灵活就业越来越盛行,不管是有专业技能的撰稿人、设计师、律师、知识付费讲师,还是通过承接任务的方式取得劳动报酬的一线普通劳动者,...

疫情变化给企业用工敲响警钟,灵活用工引发关注

疫情变化给企业用工敲响警钟,灵活用工引发关注

就目前疫情来看,多省无新增病例,呈良好趋势发展。不少企业开始复工生产。在疫情持续较长一个时间里,社会进入半封闭阶段。劳动力的流动受阻对社会发展的影响较大,因为它将直接导致企业自身生产和销售和未来发展。...

肺炎疫情将给灵活用工和各行各业带来多大影响

肺炎疫情将给灵活用工和各行各业带来多大影响

截至2月2日24时,国家卫生健康委收到31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例17205例(北京市核减3例,江西省核减1例),现有重症病例2296例,累计死亡病例361例,累计治愈...

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

关于近期热点事件的几点思考之灵活用工平台应该是怎样的

关于近期热点事件的几点思考之灵活用工平台应该是怎样的

近期的几个热门事件很能引起大家的思考,尤其是对于人力资源相关从业者来说,是很有意思也很有意义的事情。第一个是几张微信群里的对话截图,清明节强制加班,员工怒怼领导事件。后来有公布这些截图信息是伪造的,但...

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

近日,人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行,其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...