当前位置:首页 > 最新动态 > 人社部门加快推进社保资格认证便利化

人社部门加快推进社保资格认证便利化

admin 2年前 1344 0

新华社北京10月6日电(记者 姜琳)养老金、工伤补助等社保待遇享受资格认证,事关百姓的“钱袋子”,也关乎社保基金的安全。记者近日从人力资源社会保障部获悉,我国社保经办机构近年来通过信息比对、社会化服务和远程自助认证等方式,通过“数据多跑路”让“群众少跑腿”,加快推进社保资格认证便利化。

人力资源社会保障部社会保险事业管理中心主任翟燕立介绍,人社部门积极与公安、民政、交通、出入境管理等部门开展业务协作,逐步实现信息共享,初步实现了无形认证。即不需要本人进行任何操作,即可完成认证。2022年,全国已有大约三分之一的退休人员是通过数据比对方式完成认证。

远程自助认证也是一大重点。为解决部分老年人不会使用智能手机认证的问题,人社部门在手机应用中开发“他人代操作”功能,家人或者工作人员可以帮助老人认证。“2022年推出的家人‘亲情服务’手机功能,使用人数达到2335万人;另一个‘工作人员帮助老人认证’模块,使用量超过935万人次。”翟燕立说,目前全国利用数据比对和自助手段完成认证的比例已超过70%。

此外,人社部门还通过主动服务精准核实认证信息。“对信息比对不能确认待遇领取资格的人员,我们结合全民参保计划和退休人员社会化服务,包括健康体检、文娱活动、走访慰问等方式,开展认证信息核实,并为行动不便者提供上门服务。”翟燕立表示。


相关文章

探索 | 数智时代招聘方式的发展趋势

探索 | 数智时代招聘方式的发展趋势

文 | 深圳市人力资源服务协会原常务副会长兼秘书长梁雨钝当下招聘方式在快速迭代,招聘手段在不断更新,一个更加高效、智能和个性化的招聘新时代已经到来。数智时代,招聘方式正在经历技术驱动的变革。本文聚焦数...

灵活用工VS传统用工

灵活用工VS传统用工

 在现在的经济大环境下,传统用工模式已经不能满足各种企业的用工需求了,就业方式也以“员工和企业”延伸发展,逐渐发展成为了“个人和企业”的新型用工模式,而这种新的用工概念也被赋予了名字:灵活用...

淮北濉溪:打造“1+N”零工新平台 架起就业服务新桥梁

淮北濉溪:打造“1+N”零工新平台 架起就业服务新桥梁

今年以来,为方便灵活就业人员多渠道就业,满足市场阶段性、季节性用工需求,淮北市濉溪县人力资源社会保障局坚持以“家门口”就业服务为抓手,积极搭建零工求职者和用工主体对接桥梁,率先在全市范围内打造“1+N...

《人力资源服务机构管理规定》昨日起施行!这些变化值得期待

《人力资源服务机构管理规定》昨日起施行!这些变化值得期待

《人力资源服务机构管理规定》自2023年8月1日起施行这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构新规将对人力资源服务行业带来哪些变化和影...

2020全球经济震荡,灵活用工发展进入新态势

2020全球经济震荡,灵活用工发展进入新态势

LINGHUO YONGGONG近日,有消息指出美国2020年全年GDP萎缩3.5%,为2009年以来首次录得负值,且创1946年以来新低。2020年由于受到疫情的影响,全球经济都处于低迷状态,国内企...

划重点!政府工作报告提了这些税费内容

划重点!政府工作报告提了这些税费内容

3月5日,第十四届全国人民代表大会第二次会议在北京开幕。国务院总理李强作政府工作报告,提到的部分税费内容摘录如下↓3月5日,第十四届全国人民代表大会第二次会议在北京人民大会堂开幕。(新华社记者 丁海涛...

灵活用工,共享经济下的必然产物

灵活用工,共享经济下的必然产物

近几年灵活用工渐渐在企业开始兴起,越来越多的配送类,餐饮类使用灵活用工企业或者劳务派遣公司来解决人力成本问题。甚至一些需要专业技术的企业也开始使用灵活用工。利用灵活用工平台的精准调配的优势,教育类,研...

灵活用工改变20年后的上班族模型

灵活用工改变20年后的上班族模型

据《每日邮报》10月23日报道,英国行为未来学家William Higham等专家对多个国家,三千多名工人进行了调查,预测办公室在未来20年内将如何改变人体,并做出了一个20年的后上班族模型。模型的外...