当前位置:首页 > 最新动态 > 开鲁县:零工“小市场”激活就业“大民生”

开鲁县:零工“小市场”激活就业“大民生”

admin 1年前 1069 0

年味还未散尽,通辽市开鲁县零工市场就迎来了2024年首轮求职、用工小高峰。这边灵活用工服务窗口、家政物业服务窗口,前来应聘、咨询的群众络绎不绝,那边直播带岗的主播们正热情洋溢地推介着招聘信息。


“我今天在这找到了一份内蒙古通四方农业科技有限公司装卸工的工作,工资有保障,都是日结,而且还可以根据自己的情况随时就业随时调换,真是帮我们解决了很大的难题。”大榆树镇金星村村民荣德勇经过比对和了解,很快就找到了心仪的工作。


稳就业就是稳民生。2023年3月,开鲁县成立了首家零工市场,构建了集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、劳保维权等多样化服务于一体的全免费、公益性零工市场服务模式,帮助零工群体提升就业能力。同时,利用微信公众号、求职微信群、快手等线上渠道为灵活就业人员及用工主体提供24小时全天候、不打烊的贴心服务。


开鲁县零工市场负责人张志刚说,“零工市场主要面向不具备固定工作条件的劳动者,给他们推荐工作时间灵活、收入有保障的岗位。零工市场不仅给零工上雇主责任险,而且通过线上发薪平台让他们领取当天的工资,为零散就业者和企业之间搭建‘供需桥梁’。”


针对零工人员就业现状,开鲁县创新工作思路,积极打造“互联网+零工市场”就业新模式,通过线下零工市场、线上“就业平台”双驱动,实现零工与岗位精准匹配,方便劳务需求对接,让零工“小市场”服务就业“大民生”。截至目前,零工市场已累计发布用工信息 9056条,推荐达成就业意向 5310人,就业3170人次。


开鲁县人社局副局长张晓东说:“为方便企业用工和零工就业,我们积极推广零工市场新模式,采用‘岗位+技能+零工’的方式,深挖企业灵活用工需求,健全培训项目和培训政策推介服务,形成线上线下相结合的公共服务体系,进一步拓展零工市场规模和就业服务渠道,推动零工群体更加充分、更高质量就业,实现灵活增收。”


相关文章

了解灵活用工的形式才能帮企业做最好的选择

了解灵活用工的形式才能帮企业做最好的选择

灵活用工必须要能够解决企业人力资源部不能解决的问题,能够帮助客户获得商业价值,提供不可替代的市场化服务产品,同时也要有效地降低成本。所以需要其有一定的外在模式,对于大部分企业而言,常用的灵活用工外包模...

零工无处不在

零工无处不在

开网店、跑滴滴、当团购团长……越来越多的年轻人称自己“斜杠青年”,“打零工”正成为传统就业形式的重要补充,零工经济也在就业市场发挥着不可小觑的作用。我们习以为常的传统工作,往往有明确雇主、存在中长期雇...

疫情催生“宅经济” ,灵活用工平台抢抓新机遇

疫情催生“宅经济” ,灵活用工平台抢抓新机遇

新冠肺炎疫情发生以来,在线教育、远程办公、网络购物、直播游戏等“宅经济”迎来春天。记者了解到,当前一大批成都本土互联网企业已复工复产,从“宅经济”着手,开发新产品,提供新服务,抢抓新机遇。受疫情影响,...

聚焦 | 打造线上线下双零工市场 临沂助力零工人员“快就业”“就好业”

聚焦 | 打造线上线下双零工市场 临沂助力零工人员“快就业”“就好业”

文|中共临沂市委组织部副部长,临沂市人力资源社会保障局党组书记、局长 葛龙江临沂市人力资源社会保障局市场管理服务科科长 王金川山东省临沂市在全国率先采取政府投资、财政兜底的方式,投资建设集住宿、餐饮、...

襄汾县零工市场:“即时快招”跑出就业服务“加速度”

襄汾县零工市场:“即时快招”跑出就业服务“加速度”

“就业直通车”送务工人员到临汾高速口统一乘大巴前往省外务工。狄志红摄襄汾县零工市场“襄汾就业在线”直播带岗。李宇丰摄襄汾县零工市场工作人员为赴外省务工人员查询预订车票。朱彩换摄襄汾县零工市场工作人员协...

企业复工复产面临很多风险,灵活用工成为必选项

企业复工复产面临很多风险,灵活用工成为必选项

我们可以看到,目前全国很多地方的防控措施仍在加码。鼓励复工也作为口号喊了起来,但是复工的很多现实条件仍然没有达到,甚至缺少推动它们快速形成的实际动力,比如,很多地方不鼓励在外地的工作者迅速返回,甚至一...

美生育率跌至百年来最低,人口红利消失灵活用工已成趋势

美生育率跌至百年来最低,人口红利消失灵活用工已成趋势

近日,美国一份报告显示,美国去年每1000名育龄妇女平均生育56个孩子,生育率跌至一百多年前统计开始以来的最低水平;与前年相比跌幅约为4%,年度跌幅为近50年来最大。而我国国家统计局官网29日也发布了...

灵活用工将成为中国人力资源领域规模最大产业

灵活用工将成为中国人力资源领域规模最大产业

在国外,灵活用工早已被证明是企业面对激烈的竞争环境和技术变革时,所采取的最有效战略之一,并得到了普遍运用和推广。而随着经济的发展使我国劳动群体就业观念也在逐渐发生改变,劳动主体年轻化,以90后、95后...