当前位置:首页 > 最新动态 > 网络推广、做手工饺、串珠制作——永济拓宽零工就业渠道

网络推广、做手工饺、串珠制作——永济拓宽零工就业渠道

admin 2年前 2167 0

近年来,永济市零工市场结合当地特色产业,不断拓宽灵活就业渠道、培育发展新动能,努力为零工群体匹配就业岗位,让零工感受自身价值,真正让“小零工”成为撬动“大市场”的强劲动力,一些做法已初见成效。

“网络达人”推广营销

从2023年8月开始,永济市零工市场持续推进“抖音达人”计划,培训、孵化“抖音达人”200余人,并长期组织达人通过拍摄短视频为商家做宣传推广。

目前,宝妈和兼职人员是这个群体的主力,推广方式深受商家青睐。在此过程中,达人们除获得大量粉丝外,还通过精心运营获得额外增收,丰富了自身生活。

截至目前,永济市零工市场已组织达人们为商家拍摄100余次。达人们通过记录生活、实现自我价值,帮助商家营销,实现了双赢。

手工饺论“个”计薪

随着“永济牛肉饺子”品牌影响力及知名度的不断扩大,饺子已成为永济人外出开饭店的招牌,也成为外地人来永济“打卡”必吃的一道美食。永济纯手工水饺受到“热宠”,订单也随之飙升,而纯手工的水饺需要大量劳动力在短时间内供应。


论“个”计薪、时间自由、多劳多得的手工水饺制作,吸引了永济市不少零工群体,尤其是宝妈、退休女工等。这一活计,解决了她们无法兼顾挣钱、照看家庭的难题。就业岗位一经发布,立即在零工群体间口口相传。


目前,永济的饺子企业及门店每年可解决3000余人次的灵活就业。据介绍,零工助力饺子企业和门店,每年可创造9000余万元的经济效益。

不出家门制作串珠

永济市零工市场通过充分走访调研、实地考察和沟通协调,假发制作和手工串珠加工项目目前已全面落地。手工串珠不受场地和时间限制,零工们可以将材料包带回家制作。这一“居家就业新模式”解决了永济市大龄居民、宝妈等群体的就业问题,深受零工喜爱。


目前,永济市零工市场经过与企业沟通,手工串珠项目已实现常态化招工、派单、结账操作流程。零工通过辛勤付出,盘活了手工零活行业,促进了永济市就业活跃度和经济发展。


“永济市零工市场将不断探索新模式,为劳动者短期就业和企业阶段性用工提供更精准有效的服务,推动零工群体更加充分、更高质量就业。”永济市就业服务中心主任负责人说。 

来源:运城晚报


相关文章

搭建零工小市场 写好就业大文章 ——太原扎实推进公益性零工市场建设

搭建零工小市场 写好就业大文章 ——太原扎实推进公益性零工市场建设

在很多人的传统印象中,零工市场是松散无序的“马路市场”,如今,零工市场有了新变化。在山西太原,宽敞明亮、规范有序的求职大厅已然成为零工群体的就业“暖心港”。求职者不再需要蹲在路边“趴活儿”,走进大厅,...

浙江温州:多管齐下促就业“红”助经济“好”

浙江温州:多管齐下促就业“红”助经济“好”

今年以来,浙江省温州市打造“跨省专列输送、全程荐岗服务、全链技能培育”就业帮扶体系,以就业“红”助力经济“好”。提前布局,下好就业服务“先手棋”。聚焦岁末年初关键节点,构建促就业稳就业服务矩阵。一是政...

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

最近这半年,有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市,也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见,灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇,更是人力资源服务相关行业发展的大...

平陆县创新“收岗纳工”双驱动服务 筑牢灵活就业“连心桥”

平陆县创新“收岗纳工”双驱动服务 筑牢灵活就业“连心桥”

据平陆人社消息,为破解零散用工与就业诉求对接难题,平陆县零工市场创新推出“上门收岗位、全域纳零工”双向服务行动,通过多方协同、精准对接,有效推动灵活就业服务提质增效,为县域灵活就业市场规范化、高效化运...

全力确保就业局势总体稳定

全力确保就业局势总体稳定

就业是最基本的民生,关系千家万户冷暖。习近平总书记在党的二十大报告指出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。不久前召开的中央经济工作会议在部署2023年工作时强调,落实落细就业优先...

探索 | 数智时代招聘方式的发展趋势

探索 | 数智时代招聘方式的发展趋势

文 | 深圳市人力资源服务协会原常务副会长兼秘书长梁雨钝当下招聘方式在快速迭代,招聘手段在不断更新,一个更加高效、智能和个性化的招聘新时代已经到来。数智时代,招聘方式正在经历技术驱动的变革。本文聚焦数...

为什么采用灵活用工平台招聘更有优势?

为什么采用灵活用工平台招聘更有优势?

 随着我国经济的平稳发展,市场化改革的不断深化,在激烈的企业竞争中,人才竞争不断升级,给企业招聘工作带来了巨大的压力。从劳动力市场变化、企业需求变化、企业招聘渠道变化,到求职者观念及行为变化...

对话 | 探索新就业形态保障机制 外卖行业社保新实践开启人力资源服务新篇章

对话 | 探索新就业形态保障机制 外卖行业社保新实践开启人力资源服务新篇章

对话嘉宾田大洲:中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室主任聂有诚:亚太人才服务研究院执行院长梁雨钝:中国人才研究会理事随着数字经济的蓬勃发展,外卖行业作为新就业形态的典型代表,其从业者的权益保障问...