当前位置:首页 > 最新动态 > 湖南:打造精准匹配高质量就业服务平台

湖南:打造精准匹配高质量就业服务平台

admin 2年前 3893 0

近日,湖南省人社厅组织召开“湘就业”平台和市州求职招聘平台对接工作推进会,加速打造全省精准匹配高质量就业服务平台。各市州将积极推动就业服务全省“一张网”、中部地区“一张网”、省直部门“一张网”建设,最大限度解决就业平台分散、岗位信息碎片化的问题。

汇集岗位一网发布。全面汇集包括市场化岗位、政策性岗位、零工岗位等在内的全省各级公共就业求职招聘信息,均通过“湘就业”集中统一发布。同时,加强岗位的精准匹配和主动推送,支持“湘就业”平台岗位信息广泛用于基层开展“311”就业服务。

集合功能一网通办。加快公共就业服务数字化转型,在“湘就业”平台开设更多服务专区,提供求职招聘、创业扶持、零工市场、补贴直发等线上就业服务,提供协同高效、线上线下一体就业创业服务。

集成平台一网指挥。打通“湘就业”和市州公共就业招聘平台系统对接和数据交互通道,探索接入市场化人力资源服务的岗位信息,共享其他部门相关数据信息,提升跨层级、跨地域、跨部门的协同管理和服务水平。


相关文章

事关个体工商户,11月1日起实施!

事关个体工商户,11月1日起实施!

近日,国务院发布《促进个体工商户发展条例》,自2022年11月1日起施行。个体工商户是具有中国特色的数量庞大的市场主体,是我国产业链供应链的“毛细血管”和市场的“神经末梢”,是群众生活最直接的服务者。...

我国灵活用工从业人员规模不断扩大,有望成为新经济支柱

我国灵活用工从业人员规模不断扩大,有望成为新经济支柱

人社部等多部门:我国灵活就业从业人员规模达2亿左右,7日举行的国务院政策例行吹风会上,人社部、民政部、农业农村部等有关部门负责人介绍了支持多渠道灵活就业和农民工就业创业相关举措情况。“我国灵活就业从业...

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

企业内部的竞争机制,主要是激励员工去追求卓越,而竞争其实是人员发展的动力,所以不光在职的员工需要竞争机制,灵活用工人员就业能力的提升,也是离不开竞争的。 灵活用工人员包括企业根据需要将某一项...

让灵活就业者好就业、就好业

让灵活就业者好就业、就好业

核心阅读近日,人力资源社会保障部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》,明确一系列支持举措。当前,我国零工市场发挥什么作用?提供哪些服务?下一步,零工市场怎样进一步规范化建设?记者探访多地零工市场,...

全国前100“最缺工”职业来了,年轻人更喜欢灵活用工

全国前100“最缺工”职业来了,年轻人更喜欢灵活用工

日前,人社部发布2021年第一季度招聘大于求职的最缺工的100个职业排行,引发了群体围观和大量讨论。灵活用工平台的小编也关注了相关的资讯,根据报告显示,制造业的需求最旺盛,结合最近的新闻,国家统计局表...

自动化浪潮之下,灵活用工模式有助于提升职业体验

自动化浪潮之下,灵活用工模式有助于提升职业体验

最近刚刚公布了高考成绩,考生们马上迎来了填报志愿的关键时刻了,现在大家对于填报志愿的重视程度已经很高了,因为这将影响着考生之后一生的发展。填报志愿要综合考虑兴趣、专业发展、学校资源、行业前景等等各方面...

以科技创新应对老龄化挑战,以灵活用工模式优化企业用工结构

以科技创新应对老龄化挑战,以灵活用工模式优化企业用工结构

当前,国内外环境严峻复杂,小微企业、个体工商户生产经营面临困难,同时,本次全国人口普查结果显示,我国60岁及以上人口占比达18.70%,与2010年相比上升5.44个百分点,人口老龄化也是经济发展面临...

湖北宜昌:“春风行动”稳就业保用工促发展

湖北宜昌:“春风行动”稳就业保用工促发展

今年以来,湖北省宜昌市扎实开展“春风行动”系列活动,全市域同步谋划、多部门协同发力,全力稳就业保用工促发展。“春风行动”期间,全市密集推出“大而全”“专而精”“小而美”等多类型招聘活动257场,搭建“...