当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工平台职由人APP功能及操作介绍(一)

灵活用工平台职由人APP功能及操作介绍(一)

admin 7年前 20075 0


信息化的高速发展使社会越来越理解和支持共享经济,也为灵活用工平台式就业带来了新的发展机遇越来越多的自由职业者,通过有着更高效率和更广覆盖面的灵活用工平台,可以在不受地域限制的互联网环境中,更快地、更多的获取工作机会。职由人APP雇主端就是一款灵活用工招聘平台,可实现企业在线招聘零工、兼职、发布任务和劳务外包等功能。下面就这几种功能的使用方法,为您做一个详细的介绍。

打开灵活用工平台职由人APP雇主端界面,首先能够看到零工、兼职、任务三个功能区,这也是职由人主要的三种招聘方式,如图:

微信图片_20171116094133.jpg 

一、发布零工

点开发布零工功能可进行零工的发布,零工支持个人认证发布用工的形式,是可以为企业节省招聘储备人员时间的灵活用工模式。发布零工可以根据需求选择工作类型、日期、地点、性别、人数和工资待遇等。工资待遇需线上结算,录用报名者成功后系统会提前代扣支付工资和服务费。如勾选上班时间不限则不必选择工作时段。提交后等待系统审核后就可发布招聘信息。如图:

图片2.png 

图片3.png 

二、发布一般兼职

在灵活用工平台职由人APP上发布一般兼职与发布零工的操作基本相同,不同在于发布兼职需企业认证和工资待遇可线下结算。一般兼职是灵活用工最常见的用工形式,也是个人求职者最青睐的用工模式。

 

三、发布任务

任务是灵活用工中最具个性的用工形式,企业可根据自己的独特需求发布任务。发布任务分不需要开具全额增值税发票的任务和需要开具全额增值税发票的任务。

1、发布不需要开具全额增值税发票的任务可以根据实际要求,选择是否需要求职者出勤。发布任务需对任务条件、完成条件进行描述,有利于帮助企业快速、精准的完成任务招聘。其它步骤与发布零工、兼职的操作基本相同,发布不需要开具全额增值税发票的任务需线下结算工资。如下图:

图片4.png 

 

图片5.png 

2、需要开具全额增值税发票的任务。在灵活用工平台职由人APP发布任务支持开具全额增值税发票,企业可根据实际需求选择是否开具全额增值税发票。企业如果需要开具全额增值税发票需要勾选此选项,并勾选劳务外包协议,并且要求钱包中必须有足够余额支付任务完成费用与服务费才可发布任务。需要开具全额增值税发票的任务必须线上结算工资。其它操作与需要开具全额增值税发票的任务相同。如下图:

 

图片6.png 

2、发布需要开具全额增值税发票的任务和不需要开具全额增值税发票的任务都要进行企业认证,但选择开具全额增值税发票的任务。

 

四、雇主认证

为保证企业灵活用工的安全性,职由人APP雇主端发布职位必须进行个人或者企业认证。其中企业认证可发布零工、一般兼职、任务三类灵活用工模式。个人认证能够发布零工职位,最大限度的满足企业单位灵活用工的各类需求。

1、选择企业或个人认证

在灵活用工平台职由人APP的雇主中心菜单点开雇主认证一栏,可进入雇主认证模块,在执照编号一栏可选择进行企业或个人的雇主认证。如图:


 图片7.png

图片8.png

2、企业认证

企业认证需输入企业名称、执照编号、所属行业等信息(请看上文中雇主认证图片)。点击下一步后并点击右上角的获取协议,系统会向雇主端预留的邮箱发送电子版的合作协议给雇主,雇主下载打印为纸质版并签字盖章。合作协议与营业执照拍照上传后,就可完成认证。


图片9.png

图片10.png

2、个人认证

个人认证需填写的是个人身份证,上传有效证件的是个人手持身份证半身照,其他方面个人认证与企业认证填写信息上传图片相同,如图:

图片11.png 


招聘信息经系统审核过后会显示在职由人的求职端中,供求职者浏览或搜索职位。关于灵活用工平台职由人APP雇主端的其他功能,录用、签到、钱包等功能操作在下一篇文章将为您详细介绍。

 

 


相关文章

社保入税后,让我们来谈谈政策调整对用工模式的影响及应对方案

社保入税后,让我们来谈谈政策调整对用工模式的影响及应对方案

      社保入税政策从2019年就开始实施了,随着政策的变化,企业用工成本上升、人口老龄化、越来越多年轻人开始进入职场、二胎开放等一系列的政策和人员代际变化等等因素给...

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

最近这半年,有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市,也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见,灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇,更是人力资源服务相关行业发展的大...

浅谈灵活用工模式迅速崛起的时代背景

浅谈灵活用工模式迅速崛起的时代背景

当前,我国新兴人力资源服管理的崛起预示着灵活用工市场的到来。如今新经济的迅速发展,经济结构不断调整变化,对人才的需求缺口仍在持续扩大,灵活用工存在全球化的发展趋势。如今外卖骑手、快递配送、网约车司机,...

针对我国稽查社保征收,灵活用工探索前行

针对我国稽查社保征收,灵活用工探索前行

2019年年初,我国开始加强对社保的征收稽查,造成企业用的工成本显著增加,这预示着传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏,企业的用工模式将面临着重大改变。因此,灵活用工这种能够与传统用工模式互补的模...

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

作者:涂永前,中国人民大学劳动人事学院副教授,法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下,随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生,我国灵活用工的发展...

看灵活用工如何解决企业难题

看灵活用工如何解决企业难题

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通过第三方劳务外包公司来全权处理人员的招聘、税收、管理等事宜。如今企业用工成本越来越高,...

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

在过去三十年左右的时间里,我国的劳动力市场经历了从诞生、发育到逐步深化的过程。与此相适应,雇佣关系也呈现出从单一走向多元、从僵化走向灵活、从高稳定走向高流动的特点。中国劳动力市场正在经历着前所未有的结...

看灵活用工如何帮助企业降本增效

看灵活用工如何帮助企业降本增效

统计数据显示,2019财年,在78家上市的日本地方银行中,有54家利润下滑,占到总数的七成。为防止企业倒闭,日本银行职员操碎了心!在展会上,各家银行的高层负责人亲临现场,推出了为企业经营者及其接班人帮...