为有效满足企业用工需求，安徽省芜湖市人社局积极运用市场的逻辑、平台的思维，坚持线上线下一体推进，实现政府指导、企业需求、市场调节和劳动者意愿有机结合，着力构建服务企业用工周转和保障机制，不断提高人力资源配置效率，为企业招工与劳动者就业搭建暖心“桥梁”。
拓展平台功能。先后上线运行芜湖市企业用工数字化周转平台1.0、2.0版。平台设“成功案例展示、供给、需求、服务指引、联系联络”五个功能专区，优选10个公共人力资源市场、48家人力资源服务机构、30个市外劳务协作基地、40所高校形成可持续供应链，缺工企业可第一时间通过平台获得“源头活水”。
应急响应招工。企业通过平台发布紧急需求信息后，各级人社部门迅速响应，通过“人力资源市场招聘、人力资源服务机构招聘、劳务协作基地介绍、校园招聘、专项活动招聘”等多种途径，保障企业用工需求。截至8月下旬，平台注册企业已覆盖全市各县市区473家企业。供需信息发布数增长至101家企业，发布7475人次。74家次企业已通过平台实现周转用工2370人次。
用工多元保障。线下以“2＋N”招聘为主线，以“春风暖心”“盛夏揽才”“秋贤若渴”“暖冬送岗”为主题，扎实开展春风行动招、就地就近招、以老带新招、人才夜市招等系列招聘活动。线上依托“就在芜湖”微信小程序实时发布岗位需求，按月公布招聘会计划，搭建直播带岗、“码”上就业、“云”上招聘等平台载体，打造“24小时不打烊”招聘服务。今年以来，已举办线上线下招聘活动1644场，参加活动企业超1.76万家次，推送职位9.6万个次，达成就业意向超7.2万人次。
