南方财经10月15日电,香港科技大学(广州)广州都市动态调查项目今日发布首期成果,广州就业人口中,灵活就业人口占比约为19%。其中,外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达62小时,91%为男性,平均年龄39岁。此外,广州76%的就业人口为用人单位雇员,5%为创业者。(21世纪经济报道)
港科大(广州)调查:广州就业人口中,约19%为灵活就业人口
相关文章
国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》
6月23日国务院发布关于加强数字政府建设的指导意见,《意见》要求推进数字化共性应用集约建设。依托身份认证国家基础设施、国家人口基础信息库、国家法人单位信息资源库等认证资源,加快完善线上线下一体化统一身...
推动就业市场健康发展
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全高质量充分就业促进机制,完善就业公共服务体系,着力解决结构性就业矛盾。今年以来,我国就业形势总体稳定,不过总量和结构性压力仍然不可忽...
山西万荣:零工市场激活灵活就业新动能
山西省万荣县零工市场自建成以来,不断完善服务设施、提升服务水平,瞄准堵点、难点、关键点,以群众需求为导向,为用工主体和灵活就业人员提供精准服务,促进供需对接,全力建设让群众满意的零工市场。货运零工驿站...
从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景
今年是《国家经济和社会十四五规划》的开局之年。对于企业来说,如何顺应国家社会经济发展大势去发展,让自己的企业处于一个良性循环,甚至一个高速发展的进程,是非常重要的。“企业以人为本”这句话,我们说了好多...
疫情催生“宅经济” ,灵活用工平台抢抓新机遇
新冠肺炎疫情发生以来,在线教育、远程办公、网络购物、直播游戏等“宅经济”迎来春天。记者了解到,当前一大批成都本土互联网企业已复工复产,从“宅经济”着手,开发新产品,提供新服务,抢抓新机遇。受疫情影响,...
灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈
根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已成为我国经济的主要层面。但其存在的平均寿命却不长,,据《中国中小企业人力资源管理白皮书...
为什么说灵活用工将成为企业用工常态
如今,我们看到很多企业在转型成为平台型企业。所谓平台化,就是通过灵活用工平台精准调配,把整个组织变成根据业务需要成立的自由团队无论是美国资本市场排名靠前的互联网公司,还是中国的BATJ(百度、阿里巴巴...
精准对接人才缺口,灵活用工企业尚需找准坐标
随着互联网、大数据、人工智能等技术广泛运用,我国灵活用工发展迎来新的增长点。产生了一批灵活用工新岗位,相关从业人员需求大幅增长。从去年至今,人社部等部门陆续发布38个新职业,为劳动者打开更大的就业空间...








