春节期间，河南省周口市人社局充分利用春节返乡、走亲访友、文旅集会等有利契机，坚持就业服务“不打烊”，积极开展重点企业用工保障、“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等一系列就业促进活动，统筹做好春节前后企业用工招聘、劳动者求职、职业技能培训、就业创业政策宣传等各项就业服务工作，为企业和劳动者提供不间断的公共就业服务，确保实现全市就业工作“开门红”。
保障用工“不打烊”
春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，周口市人社系统建立健全企业用工监测和需求快速反应机制，开展“访企问需”招用工服务活动，动态了解重点企业用工情况，按照“一企一策”模式，采取针对性的用工服务措施，保障企业用工需求。众多企业也纷纷亮出自家“金字招牌”，不仅提供了极具竞争力的薪资待遇，更在员工的职业发展路径、专业技能培训、工作环境及文化氛围等方面下足了功夫，以期吸引并留住更多优秀人才。截至2月5日，共保障751家周口域内企业用工需求，为劳动者提供16215个就业岗位，达成就业意向5346人；预计还将为711家域内企业提供用工保障服务，为劳动者提供31741个就业岗位，全力促就业、保民生、助发展。
招聘活动“不打烊”
1月中旬以来，周口市各县（市、区）人社部门联合交通运输局、农业农村局、总工会、团委、妇联、中国铁路郑州局集团有限公司周口区域各运输段等部门，举办以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的“春风行动”，为求职者提供了不同层次、不同需求的就业岗位。2月4日至2月5日，川汇区借助“三川十馆·春会”活动，在关帝庙广场举行了大型招聘会，吸引用人单位400多家，提供就业岗位6000多个，现场人头攒动，气氛热烈。2月6日，周口市2025年“春风行动”启动仪式在淮阳区举办，这标志着全市2025年“春风行动”招聘活动正式拉开帷幕。启动仪式现场将“摆摊式招聘”与“体验式应聘”相结合，组织12辆“春风直通车”，将求职者送到企业、带到岗位，实现就业服务“零距离”。同时，特设省外务工合作专区，浙江等地10多家外省用人单位进场招聘，开展跨区域劳务合作，丰富了求职者的务工选择。活动当天进场招聘单位76家，共提供招聘岗位5566个，进场求职人员逾1800余人，达成就业意向700余人，386人现场签约。
零工市场服务“不打烊”
周口市人社局积极推进“互联网+就业”，打造线上线下相结合的就业服务新模式，广泛宣传“周用工”线上服务平台及零工市场的优势和服务内容，为用人单位和劳动者提供信息发布、现场对接、技能培训等便民服务，加大岗位信息归集力度，吸引更多企业和求职者参与。各县（市、区）均开通“就业服务春节不打烊”网络招聘直播间，带岗主播在镜头前详细介绍各个企业概况及用工需求、工资待遇，企业HR和求职者在直播间互动交流，大大节省了企业和求职者的时间和人力、物力成本，实现“不见面”招聘求职。
政策宣传“不打烊”
在各类招聘活动现场，市人社部门均设立政策咨询台，发放宣传资料，解读就业创业、技能培训、劳动权益保障等法规政策，邀请职业指导专家开展讲座，提供职业规划、简历撰写、面试技巧等咨询指导服务，帮助求职者明确方向、提升能力。同时，灵活运用线上宣传渠道,在“人社抖音”、微信公众号上发布政策解读视频、推送就业政策宣传文章,推动“群众找政策”向“政策找群众”转变,帮助群众及时掌握了解就业创业政策信息，为群众提供“一站式”暖心就业服务。
