灵活用工打开新思路，灵活就业保增收
根据央视的报道，中央多次部署并积极鼓励从业工作者选择灵活就业，对灵活用工进行了大幅度的报道。成都市电商企业协会秘书长吴蕾表示让暂时劳动力过剩的餐饮全职员工去劳动力暂时紧缺的电商零售平台工作，劳动共享可...
4年前
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如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势？
近几年，共享单车带动了全年共享经济的热潮，随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资，甚至出现了共享员工，一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资，但并未像共享单车一...
4年前
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政策扶持之下，灵活用工势头正盛
4月7日，国家发展改革委、中央网信办发布《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》（以下简称“方案”），方案将实施灵活就业激励计划。《方案》指出：大力发展共享经济、数字贸易、零工经济，支持...
4年前
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行业一片叫好，探究“灵活用工”长远发展模式
如今灵活用工之风大盛，企业被鼓励将部分业务采用共享员工的方式完成。管理大师查尔斯·汉迪随之提出了“三叶草组织”，他认为企业应该总共使用三种人力资源：全职雇员、兼职人员和外包工人。它意味着：市场上众多劳...
4年前
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疫情期间“灵活用工”是否将成为共享经济的揭幕者？
受疫情影响，市场机制的正常发挥受到了一定阻碍。例如，人力、物料等生产要素不能像往常一样不间断供应；不少企业未能及时复工复产，产能利用率低，出现人力资源闲置；企业运营成本显著上升，甚至部分企业面临生产经...
4年前
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灵活用工时代来临，企业管理须把握关键点
在这个拼人效的时代，企业老板这期间要花费大量的精力和成本，包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成：一是固定成本，包括房租、人员的工资；二是可变的成本，包括推广、运营、营销等。在...
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为什么说灵活用工平台即将迎来大发展？
随着我国经济的增长，国内人力资源服务业市场呈现出迅速发展势头，数据显示，2014年人力资源服务业市场1912亿元，到了2018年增长为4086亿元，复合年增长率为20.9%。预计我国人力资源服务业市场...
4年前
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灵活用工只是特殊时期的权宜之计吗？
目前以远程办公、共享员工等为代表的灵活用工在防疫期间表现突出，不过也有人提出质疑：以生产为目的的共享经济只是特殊时期的权宜之计，很难成为可持续的发展模式。以劳动力资源共享为例，如果不是受疫情影响，很多...
4年前
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灵活用工如何帮助企业解决发展关键问题？
2020年灵活用工迎来大发展，因为疫情的关系，使得灵活用工受到越来越多的关注，但是相信大部分人还是并不了解灵活用工。因此有必要让我们来认真的探讨一下灵活用工，并且来研究一下它是如何帮助企业解决发展关键...
4年前
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疫情引发失业潮？员工如何通过灵活用工平台进行自救
此次受新冠肺炎的冲击，对于员工来说，面临的问题可能是停工或失业，效益较好的企业或许能正常发放薪资，但对于其他中小企业来说是一件很痛苦的事，它直接影响到个人收入。下一步将影响到失业，如果企业倒闭，员工就...
4年前
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如何通过灵活用工平台实现资源有效配置
当前，受疫情影响，市场机制作用的发挥受到了一定限制。它直接导致人员、物资等生产要素不能像平时一样自由流动；现在仍有一部分企业未能及时复工复产，产能利用率低，出现资源闲置；生产运营成本明显提高，部分企业...
4年前
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新冠疫情之下，灵活用工平台发展会受到哪些影响？
不难发现，此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响，主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加，使得临时性项目组或工作组出现，而出于安全考虑和交通管控等原因，移动办公日益增多，人...
4年前
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