随着灵活用工逐渐成熟，灵活就业得到相应保障
近年来，灵活用工从业人员越来越多，他们工作时间自由、多劳多得、工作方式多样化，不仅对求职者产生了较大吸引力，也越来越多地受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告（2020）》显示，当前共享平台...
5年前
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微经济带动灵活用工创造“大产业”
共享用工风行一时巧解企业用工难困境，灵活用工平台任务自由接单受热捧，“斜杠青年”身兼数职渐成潮流……在这样背景下，用工企业不仅仅需要有过硬的实力，也需要顺应时代潮流做出正确的决策。于是，很多用工开始尝...
5年前
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中国地方人力资源服务产业联盟峰会胜利落幕，职由人再获殊荣！
9月24日～9月25日，由兰州市人社局主办、职由人赞助的“中国地方人力资源服务产业联盟第七届峰会暨兰州首届人力资源产业高峰论坛”胜利召开！此次峰会云集国内近300家企业、400多名HR及行业专业人士参...
5年前
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灵活用工护航稳就业，为灵活就业量身定制
据统计，我国目前灵活用工从业人员规模已经突破2亿人，人社部副部长李忠表示，这在解决劳动者生计的同时，缓解了城镇就业压力，成为吸纳就业的“蓄水池”。尤其是在疫情防控之时，灵活用工模式为我国就业稳定提供了...
5年前
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为什么说灵活用工平台将成为促进就业的有效方式？
灵活用工，是随着经济复苏出现的新现象。一些生意红火、人手紧缺的零售行业、餐饮行业以及物流企业，向那些有大量闲置员工和自由职业者进行短期人力招募，通过“共享员工”的灵活模式，既缓解人手不足，也暂缓了大批...
5年前
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超半数企业有需求，灵活用工模式崛起迅速！
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地，更好的生存与发展，就必须尽可能全面准确地了解与本行业有关的信息，从而做出最科学有效的决策。2020年，灵活用工的形式已经得到了企业的认可和需求，在其招聘...
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企业灵活用工转型之路任重而道远
在如今互联网高速发展的当下“资源孤岛”的现象仍然存在，更多的人意识到数据共享的重要性。员工与雇主间的关系开始打破供需缺口，形成新的用工模式。根据招聘大数据显示，灵活用工招聘需求大增，其中今年二季度灵活...
5年前
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后疫情时代下企业灵活用工需求猛增
最近网上发布就业报告《2020雇佣关系趋势报告（一）——后疫情时代的新雇主经济》。数据如下： 报告调研数据显示，二季度灵活用工需求增76.4%，并且71%的受访者认为，疫情期间其所在公司的线...
5年前
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连接用工企业和劳动者，灵活用工平台即将迎来迅速成长！
2020年灵活用工需求大增，有数据显示今年第二季度灵活就业招聘需求就增长了76.4%。并且由于灵活用工为年轻人特别是大学生，提供了灵活就业的新渠道，推动了零工经济等新兴就业形态的发展。2019年，中国...
5年前
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灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能
近期涌现的灵活用工平台，让很多人成了“斜杠青年”。记者在市中心一处集市上，也接触到不少利用业余时间做灵活用工任务的个体，发现灵活用工不是小打小闹。国家发改委等13部门日前联合印发《关于支持新业态新模式...
5年前
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探究新格局下灵活用工如何长远发展
“加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，日前召开的中共中央政治局会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，为当前和今后的经济工作指明了方向。在现在的经济大环境下，“灵...
5年前
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以“灵活用工”应对“新变局”，推动新发展
今年以来，突如其来的新冠肺炎疫情成为影响中国经济乃至世界经济的最大变量。疫情之下，原本正常的经济活动与人员往来受到诸多限制。对于每一个国家来说，生存与发展、经济与防疫、个体与企业、短期与长期的关系，都...
5年前
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