2025年，贵州省黎平县围绕“精准化、便捷化、常态化”服务目标，持续优化零工市场服务供给体系，有效破解县域内灵活就业人员求职难和用工主体招工散的问题。
抓实规范化服务阵地建设。持续加大投入力度，高标准建成集零工生活区、零工休息区、信息共享区、综合服务区、线上直播区、交易洽谈区等多功能于一体的县级零工市场。同步推进乡镇（街道）和移民安置社区就业服务体系建设，在20个村设立零工驿站，将就业服务延伸至基层末梢，着力构建“县级零工市场—乡镇（街道）服务站—村（社区）零工驿站”三级联动服务网络，实现零工服务城乡全覆盖。目前，累计走访企业263家，吸引县内外企业750余家入驻零工市场，提供就业岗位3.5万余个。
推进多元化就业资源整合。通过微信等多平台协同联动，零工市场定期组织举办线上“直播带岗”、线下巡回专场招聘会及“入企探岗”等系列活动，及时发布省内外制造业、服务业、建筑业、农业等重点行业就业岗位信息。建立健全企业用工需求动态管理台账，实现岗位信息与零工技能的高效对接匹配。整合职业技能培训资源，围绕家政服务、电工、焊工等市场急需工种，开展“订单式”“定向式”职业技能培训，切实提升劳动者就业竞争力。组织开展大型招聘会1场、线上“直播带岗”30期、线下巡回专场招聘会30场、“入企探岗”35次；1000余人次参加职业技能培训。
建立智能化岗位对接机制。充分发挥“黎平县零工市场”微信公众号和“黎即聘”小程序平台作用，支持求职者在线提交求职信息并获取系统智能推送的匹配岗位，用工单位可实时发布用工需求、快速筛选合适人员，有效提高匹配效率。目前，完成求职者信息登记5106人，帮助2789名劳动者实现就业。
