每天清晨，位于咸丰县杨泗坝社区的湖北省侨姥爷箱包有限公司内，缝纫、组装两条流水线有序运转，机器轰鸣。不同于传统工厂固定上下班模式，这两条流水线上务工的大多是留守妇女与中老年劳动力，他们根据接送孩子、农事安排灵活选择上班时段，计件取酬、随到随干，实现顾家增收“两不误”。
这是咸丰县创新打造家门口“零工流水线”，破解山区群众就近就业增收难题的新路子。
山大人稀的咸丰县，部分劳动力因赡养老人、抚育子女无法长期外出务工，“想务工走不远、想顾家难挣钱”成为普遍难题。与此同时，县域箱包加工、农产品初加工、小商品组装等企业订单季节性明显，长期存在“旺季招工难、淡季用工成本高”的矛盾，供需两端的窘境，倒逼就业服务模式创新。
“零工流水线全面推行‘弹性工时+计件薪酬’用工模式，不硬性考勤，利用农闲、课余间隙就近上岗，部分手工品可居家制作，薪酬及时足额结算，依托县、乡、村三级零工驿站建立劳动力台账、企业用工清单，形成双向对接机制。”咸丰县公共就业和人才服务中心负责人称，订单高峰期一方面及时推送岗位信息，另一方面持续对接外部加工订单，保障流水线稳定运转。针对不少群众缺少流水线操作技能的情况，推行车间即课堂，组织企业技术骨干现场教学，采用“以老带新”师徒培训模式，让零基础群众快速上手。
如今，侨姥爷箱包的一条条小小的流水线，成为民生增收的“幸福线”。目前，该公司已带动40余名就近务工人员，人均月增收1500元以上。
咸丰县人力资源和社会保障局表示，将持续扩容零工流水线布局，拓宽加工订单渠道，丰富居家手工制作库，延伸技能培训层次，完善“零工驿站+企业零工流水线”就业服务体系，努力打造山区县域灵活就业的示范样板，进一步夯实稳就业的民生根基。
