当前位置:首页 > 最新动态 > 中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

admin 6年前 5880 0

近日,上海交大安泰经济与管理学院发布的数据显示,中国的灵活用工比例为9%,与日本的42%和美国的30%相比,有很大发展空间。至2018年底人力资源服务行业从业人员为64.1万人,2019年中国灵活用工行业市场规模476.42亿元。而同时,马云与孙正义在东京大学对谈时也表示,我们现在所有的工作有50%会被替代,过去二十年人们像机器一样工作,现在机器像人一样工作。在二三十年后,人们可能会过上一周只工作二三个小时,每周工作三天的自由职业时光。由此可知,不论是从企业层面,还是个人层面,灵活用工都将会迎来快速的发展。

从宏观环境来看,我国的劳动力结构如今发生着巨大的变化。年轻的劳动力群体数量大幅下降,有专业机构分析,人口红利逐步衰减、人口老龄化是推动灵活用工行业高速发展的重要因素,国内灵活用工渗透率有望实现长达2030年的成长红利期。企业为了降低人工成本,采用劳务合作、服务外包、使用兼职、短期合同等灵活用工的方式,以提高人力资源的配置效率。

同时,移动互联网的发展催生了多样化新经济模式的诞生,给了年轻群体通过“灵活用工”岗位发光发热的机会。滴滴出行、美团外卖、直播等平台相继成立,大量灵活用工岗位由此诞生。根据《每日经济新闻》报道,2018年通过各类平台进行灵活用工相关业务的人数达到7500万人,每12个劳动人口中,起码有1个人以兼职或全职的方式在从事“自由职业”。

传统用工关系中,是单主体雇佣关系,受劳动合同法约束,严格的用工控制,需要有固定的工作场所、时间和岗位任务;传统用工成本高,需要强制 缴纳五险一金,风险更高,比如工伤和解雇成本。而灵活用工则是多主体合作关系,比如通过人力资源服务外包等形式,轻过程管控、重结果交付;低成本、社保成本可管理,弹性应对波峰波谷,用工风险也更低。

外在环境的改变,也使得灵活用工的需求在上升。价值观的多元化、自主意识强、喜好自由、厌恶约束等因素推动个体更愿意进入灵活用工方式的价值体系。客户的不确定性、供应链的复杂化、市场的需求变化等导致市场边界的模糊性,也使得企业虽求贤若渴,但并不愿意养人。技术进步也为灵活雇佣关系的实现提供支持,灵活用工平台得到空前的快速发展,也是意料之中的事。

相关文章

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

2023年,杭州市聚焦企业在劳动用工过程中招工难、用工难、留工难等问题,利用数智赋能,打造办事全链路、数据全量化、应用全贯通的热带雨林式增值服务生态。已为企业提供“一类事”政务服务192万余件。办事全...

王晓萍赴北京市深入企业、零工市场、人力资源服务产业园调研就业工作

王晓萍赴北京市深入企业、零工市场、人力资源服务产业园调研就业工作

7月10日,人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍带队赴北京市,围绕就业形势开展调研。调研组深入企业、零工市场、人力资源服务产业园等,了解企业生产经营和招聘用工情况,召开专题座谈会,听取意见建议。人力...

数字经济下灵活就业发展机制及趋势研究

数字经济下灵活就业发展机制及趋势研究

数字经济是全球经济增长日益重要的驱动力,在加速经济发展、提高现有产业劳动生产率、实现包容性增长和可持续增长中发挥着重要作用。在数字经济不断发展演变的过程中,我国劳动力市场受其影响的广度和深度不断扩大,...

盘点2020年中的灵活用工企业

盘点2020年中的灵活用工企业

随着灵活用工逐渐明朗,不少企业尝试用工方式,成为解决特定需求、破解用工难题的新方式。据新华社报道上海某电餐厅的服务员同时兼任外卖配送员、货车司机“临危受命”送5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……...

外卖新规凸显灵活用工步入规范化

外卖新规凸显灵活用工步入规范化

近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源和社会保障部、商务部、中华全国总工会七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(简称《指导意见》),对保...

湖南:19条措施助力新时代技能人才队伍建设

湖南:19条措施助力新时代技能人才队伍建设

为全面加强新时代湖南技能人才队伍建设,更好服务全省高质量发展,助推实现“三高四新”美好蓝图,近日,湖南省印发《建设新时代技能人才强省的若干措施》。《措施》涵盖高技能人才培养、使用、评价、激励、机制等环...

山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”

山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”

举办社区微型招聘会,邀请职业技能培训讲师进社区授课,建设创业担保贷款“创贷之家……近年来,山东省济宁市人社部门聚焦基层就业创业服务需求,大力实施公共就业服务织网行动,着力打造“一刻钟服务圈”,将求职招...

看灵活用工如何帮助企业降本增效

看灵活用工如何帮助企业降本增效

统计数据显示,2019财年,在78家上市的日本地方银行中,有54家利润下滑,占到总数的七成。为防止企业倒闭,日本银行职员操碎了心!在展会上,各家银行的高层负责人亲临现场,推出了为企业经营者及其接班人帮...