当前位置:首页 > 最新动态 > 与其晒支付宝账单,不如了解更多企业灵活用工模式!

与其晒支付宝账单,不如了解更多企业灵活用工模式!

admin 2年前 1022 0

 

   2018年的前几天,你的朋友圈分别被支付宝两次刷屏了,第一次是由于五花八门的个性支付宝账单,第二次是由于支付宝的道歉。原来在你查看支付宝账单的时候会有一行几乎看不清的小字,“我同意《芝麻服务协议》”,而且已经帮用户选择好“同意”了。这就意味着支付宝可能在你没注意的情况下搜集了你的信息。关于这件事,芝麻信用官微连夜做出了回应:“初衷没错,但方式愚蠢至极。”那些晒过账单的人连呼后悔,却也是来不及了。看吧,这又是一次跟风随大流之后后悔的事件。网络时代,随大流是一件很容易的事情,真正有自己的独立思考,却没那么容易。就拿找工作来说吧,多少企业和个人还困在朝九晚五的固定思维里,却没有多去了解了解企业灵活用工模式。

 与其晒支付宝账单,不如了解更多企业灵活用工模式!

企业灵活用工模式的好处在哪?

  凡是企业的运行都会产生成本,通常会分为工资成本、政策成本、风险成本、服务成本这几类,选择灵活用工模式的企业很大一部分是抱着想要降低成本的想法的,当然也有一些企业的目的在于招到更多的人,在于让合适的人做合适的工作。传统的用工方式有两大特点,一方面是企业大量的剩余工作需要人来做,另一方面是个体有大量的空余时间不创造价值。在这里个体的“剩余时间”就正好是闲置的人力资源,而企业则想通过灵活用工这种方式让这些闲置资源得到更好的利用,从而满足高峰期的用人需求。话说回来,企业方灵活用工的需求一直存在,只是如今这个问题日趋紧迫。在共享经济高速发展的前提下,通过企业灵活用工模式能够降低更多的用工成本,为企业的发展带来更多的优势。

 企业灵活用工模式的好处在哪?


企业灵活用工模式都有哪些?

  通常情况下企业灵活用工模式中最常见的形式是兼职。目前的兼职市场主要针对于社会临时用工和大学生兼职社会临时用工。这些人的特点主要有:地理位置足够集中、互联网普及程度高、容易接受新鲜事物,有大量的空闲时间并且上手比较快。随着近年来劳动人口减少、产业结构调整等变化,加上越来越多年轻人就业观念的变化,如今的企业弹性用工需求逐年呈现上升趋势,而求职者的时间也愈发碎片化,这些客观因素都是导致企业选择灵活用工模式的客观原因。

 企业灵活用工模式都有哪些?

  但兼职还不足以满足企业的需求,大部分企业还有特殊性和专业性的需求,尤其是工作内容具有周期性,以项目的形式出现的工作这就需要有专门的企业灵活用工平台给予专业的人员推荐。企业灵活用工模式必须根据企业与求职者的特点变化出专有的模式,更好地为企业和求职者服务。

 

何时开始选择企业灵活用工模式?

  如今很多企业选择灵活用工形式时比较纠结的地方莫过于用合法或违法作为参考标准。另外,在公司管理和制度推行层面,往往也是按照统一标准去执行,没有充分考虑个体的需求差异。譬如,经济条件好的人想按时下班享受生活,经济条件差的人想加班多产出获得更多的报酬。但是企业没有考虑到个性化的情况就会产生企业和员工双方都不满的现状。我们有望通过企业灵活用工模式打开更宽广的市场。通过灵活用工平台实现人力的精准调配,让企业具有最核心的竞争力。

何时开始选择企业灵活用工模式?


   如今,企业灵活用工模式依然吸引来了足够多的探险者,灵活用工平台也在不断涌现当中。随着近几年国内乃至世界共享经济的“井喷式”发展,相信达到人才共享也将在不远的将来实现。我们有理由相信,灵活用工将会成为新的风口,你的企业准备好了吗?


发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

相关文章

2018 年人力资源十大趋势:灵活用工前景无限

2018 年人力资源十大趋势:灵活用工前景无限

2018年人力资源市场将会是怎样的一番景象呢?本文作者黄至尧是两岸知名人力资源专家,拥有丰富的人力资源顾问经验,他以一个专业的眼光,为我们分析了两岸人力资源管理的十大趋势,其中更是提到了灵活用工形式将...

华山栈道绝壁扫雪,灵活用工的公司都什么样?

华山栈道绝壁扫雪,灵活用工的公司都什么样?

   近日,全国很多地方突降大雪,就连以“险峰”著称的华山风景区也不例外,故而一个华山栈道绝壁扫雪的视频一经流出就受到了热议,长空栈道是华山景区南天门外的一处景点,受降雪影响该景点...

企业灵活用工平台—职由人灵活用工APP重磅来袭!

企业灵活用工平台—职由人灵活用工APP重磅来袭!

   一个劳动者在业余时间里为自己找一项可以带来收入的零工,通过第三方的灵活用工平台,让自己实现一个相对稳定的收入,这种就业模式已经越来越流行。但是我们都知道,灵活用工不...

从金牌月嫂狂甩女婴背后看企业灵活用工平台的重要性

从金牌月嫂狂甩女婴背后看企业灵活用工平台的重要性

  近日又一起月嫂虐待婴儿的事件被曝出,据当事人说他在家中安置的摄像头中发现月嫂王某突然拎着自己的女儿狂甩不止,甚至还打孩子的脸,这让王某气愤不止,遂与王某进行理论。家长都是比较忙...

灵活用工社保保障助力人力资源强国梦

灵活用工社保保障助力人力资源强国梦

  习总书记说过,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。习总书记还指出:就业是最大的民生。随着职位的多样性和人才的...

从公司错发30万年终奖,谈企业灵活用工该如何激励

从公司错发30万年终奖,谈企业灵活用工该如何激励

   2018年刚开始,就发生了一件大乌龙,东莞一家公司的员工在年底的时候,工资卡里都收到了一笔钱,谁知道上班第一天就得到通知,不好意思,钱得退回去!公司说年终奖发错了,共计发错的...

零工经济来了,灵活用工社保如何才能跟上?

零工经济来了,灵活用工社保如何才能跟上?

  如今灵活用工市场发展越来越蓬勃,而大多数的灵活用工人员却存在职业不稳定、劳动合同不规范等因素,社保关系挂靠难、接续难。新就业形态亟需社保等制度的配套调整。灵活用工平台的发展,正...

盘点2018年企业灵活用工新趋势

盘点2018年企业灵活用工新趋势

  2018年已经来临,在国外,企业灵活用工已经发展的非常成熟,2014年全球共有26万余家灵活用工服务机构,灵活用工的人数达到6090万人。美国是全球最大的灵活用工市场,有2%的人口是通过...