当前位置:首页 > 最新动态 > 李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示

李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示

admin 3年前 1651 0

第一届全国人力资源服务业发展大会7月28日至29日在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,以实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领,进一步提高人力资源服务水平。大力支持劳动力市场、人才市场、零工市场建设,更好促进就业扩大和优化人力资源配置,更大激发亿万劳动者和各类人才的创业创新活力,带动新动能成长,为提高我国经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供有力支撑。

src=http___nimg.ws.126.net__url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2021%2F0729%2F1cdac68fp00qx00tw007jc000xy00i0g.png&thumbnail=650x2147483647&quality=80&type=jpg&refer=http___nimg.ws.126.jpg

中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华发表视频致辞。他强调,要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,落实李克强总理批示要求,扎扎实实做好人力资源服务业发展工作,为就业大局稳定和经济社会发展作出新的贡献。


胡春华指出,近年来我国人力资源服务业发展取得明显成效,有力促进了就业大局稳定,服务的内容和模式越来越丰富,行业规模不断扩大,政策体系逐步完善。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,对人力资源服务业提出了更高要求,也提供了更加广阔的舞台。要紧紧围绕促进就业这个根本谋划人力资源服务业发展,把服务就业的规模和质量作为衡量行业发展成效的首要标准。要顺应就业形势变化,加快人力资源服务业改革创新,不断提升劳动者技能和素质,促进劳动力顺畅流动、优化配置,有效缓解结构性就业矛盾。要积极培育壮大人力资源服务力量,支持各类人力资源服务机构协调发展,提升人力资源服务水平。要着力构建高标准的人力资源市场体系,加快形成多层次、多元化的人力资源市场格局,加强市场信用体系建设。要切实加强对劳动者的社会保障,有效保护劳动者合法权益,持续提高就业质量。


相关文章

山西:推进公益性零工市场建设

山西:推进公益性零工市场建设

记者近日从山西省人社厅获悉:山西已建成24家零工市场。其中已经运营的12家,3月份提供零工岗位数13308个,当月服务零工5188人次,当月达成意向上岗1579人次。山西将“推动公益性零工市场县县全覆...

2020全球经济震荡,灵活用工发展进入新态势

2020全球经济震荡,灵活用工发展进入新态势

LINGHUO YONGGONG近日,有消息指出美国2020年全年GDP萎缩3.5%,为2009年以来首次录得负值,且创1946年以来新低。2020年由于受到疫情的影响,全球经济都处于低迷状态,国内企...

全国税务系统认真收听收看追悼大会 沉痛哀悼深切缅怀江泽民同志

全国税务系统认真收听收看追悼大会 沉痛哀悼深切缅怀江泽民同志

12月6日上午,党中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央军委在北京人民大会堂隆重举行江泽民同志追悼大会。全国税务系统广大干部职工通过电视、广播、网络等形式,认真收听收看江泽民同志追悼大会,沉痛哀...

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

近日,人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行,其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...

各行各业“忙起来”了,灵活用工最新政策如何?

各行各业“忙起来”了,灵活用工最新政策如何?

在刚刚过去的第一季度我们经济复苏的步伐不断加快,旅游、运输、商业都萌发出了勃勃生机,各行各业都忙起来了,这是一个非常好的现象。那么随着经济的复苏,人员开始流动,随着行业的发展,寻找工作机会的人员也越来...

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

近日,上海交大安泰经济与管理学院发布的数据显示,中国的灵活用工比例为9%,与日本的42%和美国的30%相比,有很大发展空间。至2018年底人力资源服务行业从业人员为64.1万人,2019年中国灵活用工...

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

疫情结束后也将带来一些就业和民生问题,值得社会各界广泛关注。有专家建议,央行应该适度放松货币政策,缓解企业的财务压力,扩大融资规模,降低资金成本,考虑为困难企业的贷款提供临时性的贴息。为中小企业提供税...

如何正确建立灵活用工管理模式

如何正确建立灵活用工管理模式

如今大部分企业都是传统坐班工作形式,但我们不得不承认,这种模式其实也相对原始落后,现代城市里,很多上班族的时间和精力被消耗在了去上班的路上。于是,新的办公方式出现了,目前,线上平台数据分析、精准匹配、...