当前位置:首页 > 最新动态 > 李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示

李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示

admin 5年前 3227 0

第一届全国人力资源服务业发展大会7月28日至29日在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,以实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领,进一步提高人力资源服务水平。大力支持劳动力市场、人才市场、零工市场建设,更好促进就业扩大和优化人力资源配置,更大激发亿万劳动者和各类人才的创业创新活力,带动新动能成长,为提高我国经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供有力支撑。

src=http___nimg.ws.126.net__url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2021%2F0729%2F1cdac68fp00qx00tw007jc000xy00i0g.png&thumbnail=650x2147483647&quality=80&type=jpg&refer=http___nimg.ws.126.jpg

中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华发表视频致辞。他强调,要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,落实李克强总理批示要求,扎扎实实做好人力资源服务业发展工作,为就业大局稳定和经济社会发展作出新的贡献。


胡春华指出,近年来我国人力资源服务业发展取得明显成效,有力促进了就业大局稳定,服务的内容和模式越来越丰富,行业规模不断扩大,政策体系逐步完善。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,对人力资源服务业提出了更高要求,也提供了更加广阔的舞台。要紧紧围绕促进就业这个根本谋划人力资源服务业发展,把服务就业的规模和质量作为衡量行业发展成效的首要标准。要顺应就业形势变化,加快人力资源服务业改革创新,不断提升劳动者技能和素质,促进劳动力顺畅流动、优化配置,有效缓解结构性就业矛盾。要积极培育壮大人力资源服务力量,支持各类人力资源服务机构协调发展,提升人力资源服务水平。要着力构建高标准的人力资源市场体系,加快形成多层次、多元化的人力资源市场格局,加强市场信用体系建设。要切实加强对劳动者的社会保障,有效保护劳动者合法权益,持续提高就业质量。


相关文章

灵活用工如何帮助企业解决发展关键问题?

灵活用工如何帮助企业解决发展关键问题?

2020年灵活用工迎来大发展,因为疫情的关系,使得灵活用工受到越来越多的关注,但是相信大部分人还是并不了解灵活用工。因此有必要让我们来认真的探讨一下灵活用工,并且来研究一下它是如何帮助企业解决发展关键...

就业优先 夯实民生之本

就业优先 夯实民生之本

数据来源:政府工作报告、国家统计局等习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。  政府工作报告提出今年发展主要预期目标中,城镇新增就业1200...

国庆出游人次预计近8亿,灵活用工形式越来越受追捧

国庆出游人次预计近8亿,灵活用工形式越来越受追捧

国庆假期将至,我国旅游消费市场异常火爆,不少人都已规划好出行计划。据文化和旅游部消息,2018年国庆假期全国共接待国内游客7.26亿人次,同比增长9.43%。近日,出行平台发布报告预测,按照这一增长趋...

从灵活用工趋势看中国经济的未来

从灵活用工趋势看中国经济的未来

在改革开放40多年时间里面,中国始终保持着全球领先的生产增速,背后很重要的原因是中国通过各种各样的方法保持全要素生产率的高增速。分析了当下中国经济发展,灵活用工趋势很大程度会决定中国经济未来的需求情况...

滁州零工小市场做优就业大民生

滁州零工小市场做优就业大民生

今年以来,我市通过政府市场双向发力、线下线上双线融合、服务帮扶双管齐下等模式,高标准推进零工市场建设。截至目前,全市入驻企业1万余家,累计发布岗位5万多个,促成对接成功1.5万余人。  我市坚持“政府...

自动化浪潮之下,灵活用工模式有助于提升职业体验

自动化浪潮之下,灵活用工模式有助于提升职业体验

最近刚刚公布了高考成绩,考生们马上迎来了填报志愿的关键时刻了,现在大家对于填报志愿的重视程度已经很高了,因为这将影响着考生之后一生的发展。填报志愿要综合考虑兴趣、专业发展、学校资源、行业前景等等各方面...

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...

如何看待灵活用工模式下的风险共担和利益共享

如何看待灵活用工模式下的风险共担和利益共享

        疫情之下,市场用工方式悄然发生变化。但是在推动数据共享开放的过程中,有关数据责任划分、劳动者权益保障等难题亟待进一步探究。不可忽视的是,由于兼职...