当前位置:首页 > 最新动态 > 社保入税后,让我们来谈谈政策调整对用工模式的影响及应对方案

社保入税后,让我们来谈谈政策调整对用工模式的影响及应对方案

admin 8个月前 741 0



      社保入税政策从2019年就开始实施了,随着政策的变化,企业用工成本上升、人口老龄化、越来越多年轻人开始进入职场、二胎开放等一系列的政策和人员代际变化等等因素给企业的用工方式、工作方式带来了一定的影响,越来越多的企业开始关注弹性工作制与灵活用工

图片1.png
图片2.png




随着我国经济进入新常态,经济结构发生变化,同时伴随着“人口红利”的消失,从2010年开始,劳动关系结构从“供大于求”转变为“求大于供”。两大经济结构变化,加上企业面临的成本上,想要在瞬息万变的市场上生存下去,就必须具备很强的适应能力与应变能力。在这样的背景之下,灵活用工的概念应运而生,并且必然成为未来必然的趋势。


今天我们就来聊一聊可以满足企业需求的一种灵活用工方式——服务外包


图片3.png




人力资源外包的三性

合法性

  • 发包商与承包商之间的外包合同的合法要求

  • 承包商与服务于发包商的人员之间雇佣关系的合法要求

  • 承包商对用于发包商的人员薪资福利水平&社保缴纳的合法要求

  • 承包商的营业资质合法要求

 

合规性

  • 承包商有规范的管理手册,来保证其承揽的外包岗位或流程交付符合质量

  • 承包商有业务管理系统,全程监控&确保发包方KPI任务的达成。

  • 承包商有人事管理系统,对外包的人力资源管理负全责(6大基本模块)

  • 承包商有的管理系统应开放客户端口,方便客户实时协助更新发包要求

  • 承包商有异地化员工管理移动终端,实施定位考勤,终端数据录入、碎片化微型培训、测试、调研等。便于SOHO 人员有效管理。

 

成本性

  • 承包商的报价不应建立在人头数基数上报价

  • 承包商的报价应该以人力资源外包整体交付成果为基础报价

  • 承包商的成本应含雇主的风险控制的成本(人员在职风险和离职风险)

  • 承包商的成本包含了对其雇员人的整体薪资福利,及人性化管理来建立雇主品牌&吸引力。

  • 承包商的报价应该包含着发包商对其管理效益的激励机制。比如离职风险金提取,如果管理有效,可以成为对承包商的奖励。

图片6.png
图片7.png

灵活用工确实是一个减少企业成本,增加就业机会的好办法。对企业而言,社保入税其实是倒逼企业采用灵活用工:政策导致的人力成本增加,不得不让企业对人才价值重新估算。灵活用工以“灵活高、成本低、工效好”等多种优势,异军突起,职由人APP就是企业所需要的灵活用工平台

图片8.png

职由人APP优势:

1、与用工企业建立商业外包合作,开具相应的增值税专用发票;

2、个人所得税优化申报,办理缴纳个税,提高个人收入,有效的避免平台人员流失;

3、用工方式外包化,签订项目外包协议,符合企业业务发展,符合法律法规;

4、线上操作,节省企业的人力、财力。

 

通过职由人灵活用工平台,不仅为企业降低了人力劳动成本,更进一步节约了企业管理员工的精力与时间,为企业将人力消耗降到最低,才能将利润空间弹高,这也是企业最想看的的结果。




发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

相关文章

2019第一季度用工报告——灵活用工热度上升

2019第一季度用工报告——灵活用工热度上升

“2019年第一季度,随着节后务工人员的陆续返工,各行各业已步入正轨两个月有余,今年一季度的招工情况与去年相比,招聘类目访问量同比上涨12%,职位发布数量上涨7%,其中司机、快递、销售等岗位最为热门。...

灵活用工,离你究竟还有多远?

灵活用工,离你究竟还有多远?

你目前的员工总数中灵活用工人员(包括临时工、合同工与兼职人员)占多大百分比?在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放,公司行政、人事、前台岗位的几位女员工差...

外国灵活用工形势分析之美国

外国灵活用工形势分析之美国

发达国家较早地发展了灵活用工模式,并实施了对灵活就业者的权益保护。20世纪70年代,全球失业问题增加。在市场驱动和政府支持下,大量灵活用工的形式开始出现,其劳动者权益的保障问题也日益凸显。 ...

如何利用灵活用工方案与培训提示企业工作效率?

如何利用灵活用工方案与培训提示企业工作效率?

今天我们来聊聊和灵活用工有关的培训问题,注重发展的企业都很注重员工培训,而对自己的发展有规划的人也是非常注重自我培训的。同时,随着市场的需要也催生了很多培训相关的企业或者职业,有很多专业的培训机构,也...

七旬大爷制作共享板凳,共享经济灵活用工是什么意思?

七旬大爷制作共享板凳,共享经济灵活用工是什么意思?

  山西一位七十多岁的失聪大爷无怨无悔的做着共享板凳,虽然很多板凳都被别人带回家了。三年来这位大爷手工制作了上千只共享板凳,方便了周边社区的很多居民,但是这些共享板凳放出去不久就会...

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

在过去三十年左右的时间里,我国的劳动力市场经历了从诞生、发育到逐步深化的过程。与此相适应,雇佣关系也呈现出从单一走向多元、从僵化走向灵活、从高稳定走向高流动的特点。中国劳动力市场正在经历着前所未有的结...

互联网+灵活用工平台价值思考

互联网+灵活用工平台价值思考

 如今,我国经济已经呈现出新常态,新常态的特征包括从高速增长转为中高速增长,经济结构优化升级,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。我国正在经历转型时期,在这样的时期之下,企业也正处在一个外部经...

灵活用工带给企业和个人最大的实惠!

灵活用工带给企业和个人最大的实惠!

快速发展的时代,年轻人更应当时刻紧跟时代发展,拥有战略眼光。朝九晚五,你端坐在格子间做着雷同的工作,就能看到自己往后几十年的生活。所谓的战略眼光是有超前的危机意识。当你真正意识到自己的职业局限,无非正...