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零工经济灵活用工平台能为企业数字化转型做些什么?

admin 1年前 834 0

搜索“数字化转型”的相关新闻,我们可以看到各行各业,全国各地都在进行着产业数字化转型。根据《中国中小企业数字化转型研究报告(2022)》显示,有79%的中小企业处于转型的初步探索阶段。那么对于一个企业来说,成功的数字化转型意味着提高效率、降低成本、提高客户价值、增加收入机会。但同时,中小型企业往往面临着很多数字化转型的难点,这个时候企业就可以从零工经济灵活用工平台这一突破口入手。

 

中小企业数字化转型中面临的主要难点成本受限、转型能力不足、转型路径不清晰灵活用工平台可以从人力资源角度给企业带来很多帮助,一个好的平台就是一个智能化、数字化的企业用工解决方案。通过为企业分析现有岗位工作内容与性质,从专业的角度进行整合,一方面能够更快速、更高效地找到符合企业要求的人才,降低招聘成本和时间;另一方面,可以将以结果为导向的工作转变为平台任务进行发布,让劳动者可以自由承接,进一步优化企业的用工模式,同时也能够降低成本。

 

随着各地纷纷有利于实施灵活用工最新政策的出台,企业的数字化转型能够提高人力资源管理效率帮助企业实现人力资源管理的自动化和智能化。企业的数字化转型是一个多维度、全方位转变创新的过程,同时也体现在企业发展的方方面面,灵活用工是其中一种能够给企业带来转型突破的好方法。


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