当前位置:首页 > 最新动态 > 浙江义乌:打造高质量就业的“移动市场”

浙江义乌:打造高质量就业的“移动市场”

admin 3年前 1869 0

近日,浙江省义乌市新征程号“就业大篷车”开进大陈镇,先后在大陈镇一村、官塘村、溪后村、灯塔村、红旗村等5个村陆续开展“三送”服务。一辆“就业大篷车”满载着6个部门的就业创业政策、52家重点企业的岗位信息、5大培训机构的免费培训信息--白天宣传政策、晚上开展服务,企业现场“挑灯觅人才”、找工作者“求职逛夜市”、政府“就业创业问诊”。

为了让活动更有人气,“就业大篷车”一般在村(社区)里人流量大、人员集中的地方开展服务。活动现场,随车的就业指导员耐心地为群众介绍企业岗位情况、薪酬待遇和就业环境等内容,为不同年龄、不同学历的求职者提供贴心的“一对一”服务。同时,在现场向村民宣传义乌市就业、创业、社保等相关政策。活动共吸引3万多人参与。

义乌市人社局党委委员、就业和人才中心主任龚希明表示,此次“就业大篷车”将停靠全市51个高质量就业社区村,通过送政策、送岗位、送技能,绘制“就”在义乌服务地图,进一步加大公共就业服务力度,筑牢“就”帮到底服务体系,持续形成和深化“家门口”就业创业的氛围。

今年以来,义乌市抢抓关键期,积极开展就业工作,取得显著成效。截至目前,全市已开展各类招聘引才活动224场,其中重点群体招聘活动13场、就业指导员业务培训80场,开展重点群体帮扶3.5万余人次,实现失业人员再就业4453人、就业困难人员就业737人,重点群体帮扶率100%。不久前,义乌还举办了“人社杯”双十明星大赛初赛,评选最美就业创业服务明星、最美创业明星,以赛为媒,打好就业创业的“融合牌、组合拳”。


相关文章

重庆:12333电话办事系统“上新” 14项人社业务可“秒办”“约办”“上门办”

重庆:12333电话办事系统“上新” 14项人社业务可“秒办”“约办”“上门办”

重庆“12333电话办事系统”“上新”,让市民打电话即可直接办理社保基本信息修改、社保卡信息修改、社保卡挂失、社保信息查询等业务。平台上线“预约办”“上门办”等创新服务,为来电群众提供主动、精准、智能...

人力资源按需调配,灵活用工趁势发展

人力资源按需调配,灵活用工趁势发展

根据美团点评发布的《2018外卖骑手就业报告》显示,2018全年共有270多万骑手。比2017年增加近50万人数,美团点评副总裁表示,美团有30%的骑手来自传统产业转岗的灵活就业工人。外卖行业的稳步发...

从发展方式上支撑高质量充分就业

从发展方式上支撑高质量充分就业

我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段,随着科技革命加速演进、产业变革深入发展、人口结构持续调整,对发展的质量效益、结构优化、创新驱动提出了更高要求。在就业领域,总量压力与结构性矛盾并存,局面更加...

青海:全面推广应用电子劳动合同

青海:全面推广应用电子劳动合同

推进实施“青海e就业”劳动和谐共促工程,助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率,优化人力资源社会保障公共服务,提升信息化便民服务水平,强化劳动关系治理能力,青海省开始全面推广应用电子劳动合同。电子...

AI交互机+就业驿站 打造零工就业新生态

AI交互机+就业驿站 打造零工就业新生态

近年来,桃江县高标准建成智能化零工市场及就业驿站,搭载AI就业交互机等智能设备,整合28项就业服务功能,构建起覆盖城乡、智慧高效的公共就业服务体系,精准破解灵活就业群体“求职难”、企业“用工难”双向痛...

行业一片叫好,探究“灵活用工”长远发展模式

行业一片叫好,探究“灵活用工”长远发展模式

如今灵活用工之风大盛,企业被鼓励将部分业务采用共享员工的方式完成。管理大师查尔斯·汉迪随之提出了“三叶草组织”,他认为企业应该总共使用三种人力资源:全职雇员、兼职人员和外包工人。它意味着:市场上众多劳...

江西大余:人力资源服务升级赋能优化营商环境

江西大余:人力资源服务升级赋能优化营商环境

今年以来,江西省赣州市大余县人社部门聚焦企业招工难、育才难、留才难等痛点,以精准招工服务为抓手,以多元人才培养为支撑,以靶向技能培训为突破,推出一系列举措,为营商环境注入“人才活水”,助推县域经济高质...

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

疫情冲击所带来的影响是全方位的,也是前所未有的。经济受到影响下行,很多企业被迫压缩人力资源支出,招聘需求下降,社会失业人口上升。为保障就业政府提倡通过灵活用工形式,将企业与劳动者之间劳务关系转化为合作...