当前位置:首页 > 最新动态 > 北京石景山:零工平台灵活招工

北京石景山:零工平台灵活招工

admin 2年前 1651 0

近日,北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式,统筹搭建区级零工就业服务平台,双向采集居民零工服务需求和个人专业技能,形成零工供需清单,引导居民通过灵活就业实现增收。

石景山区开展就业需求调研,走访调研2882名就业困难人员,收集就业需求,评估就业技能,形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时,搭建“灵活就业”零工平台,自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务,个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务,促进供需对接,实现“即时快招”。截至目前,平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。


相关文章

江苏扬州:“零工驿站”告别马路蹲活 打造多功能就业枢纽

江苏扬州:“零工驿站”告别马路蹲活 打造多功能就业枢纽

“请问您有哪些工作经历?”“想找长期还是短期的工作?”……昨天上午9点,扬州市邗江区邗上街道兰庄社区零工驿站一开门,求职人员陆陆续续来到这里登记个人信息,驿站工作人员王春燕耐心接待着他们。“马路零工”...

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

如今90后已经步入社会参加工作,然而企业中HR人员却经常抱怨:为什么我和同事兢兢业业地对待每一次招聘工作,但最终的招聘结果却总是不尽人意,要么就是一个合适的员工也招聘不到,要么就是谈好的员工迟迟不来公...

灵活用工对员工意味着什么?

灵活用工对员工意味着什么?

灵活用工对人们的影响取决于你从事哪种类型的工作。灵活用工是一种技能经济,所以技能型劳动者会是鱼与熊掌兼得的大赢家。他们的技能优势让他们可以拿到高薪,并享有最好的机会去设计自己的职业生活,创造自己的未来...

也谈灵活用工平台的精准调配

也谈灵活用工平台的精准调配

我们都知道相较于灵活用工平台,传统用工模式的弊端是显而易见的,他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先,传统用工讲求对人力资源的“占有”,而非“充分使用”。比如说,很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...

灵活用工人员:不上班的人生到底有多爽?

灵活用工人员:不上班的人生到底有多爽?

近年来,我国灵活用工发展势头良好,并吸引了大量就业人群的青睐,主要原因在于其拥有很高的灵活性和自主性。以近年新兴的自由职业者群体为例,灵活用工人员在2012年第一次上榜“最具幸福感职业感排行榜”榜首位...

加快数字人才培育,支持举措“组合拳”超给力!

加快数字人才培育,支持举措“组合拳”超给力!

数字经济是国家综合实力的重要体现是构建现代化经济体系的重要引擎发展数字经济关键在于加快数字人才培育培养大批高水平数字工程师和高技能人才人力资源社会保障部等九部门研究制定《加快数字人才培育支撑数字经济发...

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

今年以来,青海省西宁市城中区人社局通过“青海e就业”品牌创建工作,以“一个零工驿站、3大服务功能、N个零工服务点”的“1+3+N”模式,打造城中区零工驿站、家门口就业服务站,实现用工与务工的供需精准对...

陕西:持续推进稳就业工作

陕西:持续推进稳就业工作

1至3月,陕西省城镇新增就业10.32万人,同比增幅0.76%;调查失业率连续两个月下降,实现了平稳开局。一季度,陕西举办大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动166场,达成意向3.14万人次。“春风...