近日，北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式，统筹搭建区级零工就业服务平台，双向采集居民零工服务需求和个人专业技能，形成零工供需清单，引导居民通过灵活就业实现增收。
石景山区开展就业需求调研，走访调研2882名就业困难人员，收集就业需求，评估就业技能，形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时，搭建“灵活就业”零工平台，自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务，个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务，促进供需对接，实现“即时快招”。截至目前，平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。
“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”推进中国式现代化，人才是战略性支撑。“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”，这是新时代人才工作的方向指引。“畅通教育...
近日，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》（以下简称《规定》），自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。 问：请介绍《规定》的出台背景和起草过程...
近日，山东省人力资源社会保障厅会同省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会等部门，印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》，从构建多元联合调解工作模式、...
今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》，明确了：2019年1月1日起，“社保”由税务部门统一进行征收。 社保个税大改革，如何合理合规减轻企业负担？ 《劳动法》规定： 用...
为破解育儿妇女就业难题，促进女性灵活就业与家庭照护“两不误”，安徽祁门县创新推出“妈妈岗”技能培训与就业服务项目，助力宝妈“家门口”就业无忧愁。政策赋能，构建“妈妈岗”支持体系。祁门县及时出台《祁门县...
如今大部分企业都是传统坐班工作形式，但我们不得不承认，这种模式其实也相对原始落后，现代城市里，很多上班族的时间和精力被消耗在了去上班的路上。于是，新的办公方式出现了，目前，线上平台数据分析、精准匹配、...
2020 年好像全世界都变慢了，上半年的疫情爆发，现如今多地出现的洪涝灾害。使得许多行业在重塑，部分企业未能扛过去而倒闭，还有很多企业因为疫情的原因，导致招工困难。而就业人员也由于不能找到自己心仪的工...
四川省达州市聚焦灵活就业人员休息等候、信息获取等难题，建设社区零工角，提供快速对接、就业培训等服务，促进群众就近就业。今年以来，零工市场实现劳务对接2.4万余人次。建设服务站点。出台社区零工角标准化建...
