近日，北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式，统筹搭建区级零工就业服务平台，双向采集居民零工服务需求和个人专业技能，形成零工供需清单，引导居民通过灵活就业实现增收。
石景山区开展就业需求调研，走访调研2882名就业困难人员，收集就业需求，评估就业技能，形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时，搭建“灵活就业”零工平台，自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务，个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务，促进供需对接，实现“即时快招”。截至目前，平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。
河南省安阳市人社局构建线上线下零工市场，争创充分就业社区，推动就业服务“就近办”“高效办”。一是打造线上线下零工市场。线下以即时快招服务为核心，依托市零工市场，提供政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培...
最近这半年，有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市，也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见，灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇，更是人力资源服务相关行业发展的大...
近日，北京市怀柔区人力资源社会保障局制定并发布《怀柔区促进高质量充分就业支持办法（试行）》，立足区域功能定位和资源禀赋，面向辖区内企业、人力资源服务机构、科研院所、院校、行业协会、职业技能培训机构等主...
近年来，万荣县坚持把稳就业、保就业作为重点工作，聚焦企业零散用工需求，广泛了解零工就业途径，全力推进零工市场建设。去年年底，集业务大厅、培训课堂、零工食堂、临休用房于一体的万荣零工市场试运营，该市场通...
近日，湖北省人力资源社会保障厅、湖北省总工会、湖北省妇联联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》，决定在全省推行“妈妈岗”就业模式，方便宝妈们边带娃边工作。“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳...
近年来，永济市零工市场通过各种措施，在服务好求职者的同时帮用工方找到合适的工人。让越来越多的零工从“马路边”走到“市场中”乃至于“手机上”，实现就业从“零”到“灵”，帮助更多人就业。告别清晨“站马路”...
为进一步规范湛江市零工市场秩序，提升就业服务质量，12月20日，湛江市赤坎区零工市场正式揭牌运营，这是全省五个省级标准化零工市场试点之一，也是该市首家省级标准化零工市场，此举将进一步规范湛江市零工市场...
青海省人社厅制定印发《青海省数字技术技能人才培育项目实施方案》，探索构建培训、评价、激励一体化的数字技术工程师培养体系，为推动青海省数字产业化和产业数字化协同发展提供人才支撑。预计到2025年末，培育...
