近日，北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式，统筹搭建区级零工就业服务平台，双向采集居民零工服务需求和个人专业技能，形成零工供需清单，引导居民通过灵活就业实现增收。
石景山区开展就业需求调研，走访调研2882名就业困难人员，收集就业需求，评估就业技能，形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时，搭建“灵活就业”零工平台，自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务，个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务，促进供需对接，实现“即时快招”。截至目前，平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。
记者近日从山西省人社厅获悉：山西已建成24家零工市场。其中已经运营的12家，3月份提供零工岗位数13308个，当月服务零工5188人次，当月达成意向上岗1579人次。山西将“推动公益性零工市场县县全覆...
今年全国两会期间，有政协委员指出，后疫情经济之下,虽然灵活用工已趋主流，但由于新业态下用工关系的改变，灵活用工制度将不断完善，灵活用工从业者享有劳动保障也将更加坚固。因此，国家加快灵活就业立法进程，进...
近年来，桃江县高标准建成智能化零工市场及就业驿站，搭载AI就业交互机等智能设备，整合28项就业服务功能，构建起覆盖城乡、智慧高效的公共就业服务体系，精准破解灵活就业群体“求职难”、企业“用工难”双向痛...
一段时间以来，受疫情持续影响，许多企业复工复产面临着不小的困难。疫情将直接影响产业链上下游衔接密切的企业。用工荒和各地开工时间不一，导致原材料、交通运输问题影响部分企业的正常生产。还有餐饮、旅游等行业...
推动公共就业服务全面提质增效，今年以来，新疆生产建设兵团第九师白杨市人社局积极探索辖区精准化公共就业服务新模式，全力实现辖区就业服务一个平台、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库...
近日，江苏省扬州市人社部门集中推出六项便民服务举措。建设扬州人社“百事通”综合服务窗口针对人社系统社保、工伤、就业等服务窗口分散于城区各地、群众咨询办事需要跑多个服务机构的情况，以“政策咨询、服务引导...
在疫情期间，大多数传统企业无法正常工作，能够保障员工工资已经是践行企业社会的责任了。不仅如此，疫情将导致服务行业短期负增长。第三产业占比超过经济总量的一半，若不能尽快结束疫情，受挫有可能影响数以千万计...
为切实解决群众“就业难”和企业“招工难”问题，内蒙古自治区乌海市就业服务中心打造一批“家门口”就业服务站，将服务阵地延伸到基层“末梢”、群众身边，更加精准地摸排就业需求、筹集就业岗位、匹配供需两端，让...
