当前位置:首页 > 最新动态 > 北京石景山:零工平台灵活招工

北京石景山:零工平台灵活招工

admin 2年前 1125 0

近日,北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式,统筹搭建区级零工就业服务平台,双向采集居民零工服务需求和个人专业技能,形成零工供需清单,引导居民通过灵活就业实现增收。

石景山区开展就业需求调研,走访调研2882名就业困难人员,收集就业需求,评估就业技能,形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时,搭建“灵活就业”零工平台,自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务,个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务,促进供需对接,实现“即时快招”。截至目前,平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。


相关文章

现代科技催生灵活用工平台发展

现代科技催生灵活用工平台发展

近日,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师彭剑锋针对灵活用工模式发表观点:“企业可通过外包的形式拥有人才:需要时用,不需要时将人才交给需要的人去用———这就是精准的配置,它解决了企业冗员和工作量不...

二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展

二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展

10月22-23日,由中国人力资源和社会保障部指导,清华大学二十国集团创业研究中心主办的“2019二十国集团创业圆桌对话”在三亚召开。本次圆桌会议以“提高行动效果,改善创业质量”为主题,集合二十国集团...

灵活用工必看:税收征管3.0的最新进展及未来重点

灵活用工必看:税收征管3.0的最新进展及未来重点

近期,经济合作与发展组织(OECD)发布《税收征管3.0:行动计划的最新进展》,介绍了税收征管数字化转型成熟度模型、税务技术方案清单、数字身份识别、电子发票全球性解决方案、在共享和零工经济应用程序中嵌...

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...

黑龙江七台河:三个“点对点”开展高校毕业生促就业“百日冲刺”行动

黑龙江七台河:三个“点对点”开展高校毕业生促就业“百日冲刺”行动

为进一步推进全市普通高等学校毕业生就业创业工作,七台河市就业部门牢固树立“推行精准服务模式,打造多元就业格局”的工作理念,利用毕业季三个月左右时间,采取点对点方式,建立工作台账,加强职业指导,搭建就业...

完善就业优先政策 健全社会保障体系——人力资源社会保障部有关负责人回应热点问题

完善就业优先政策 健全社会保障体系——人力资源社会保障部有关负责人回应热点问题

就业是最基本的民生。青年就业如何促进?结构性就业矛盾怎么破解?如何保障灵活就业和新就业形态劳动者权益?在国务院新闻办公室24日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,人力资源社会保障部有关负责人...

人力资源社会保障部等八部门联合印发文件 启动实施重点群体创业推进行动

人力资源社会保障部等八部门联合印发文件 启动实施重点群体创业推进行动

日前,人力资源社会保障部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业农村部、人民银行、市场监管总局印发《关于实施重点群体创业推进行动的通知》。《通知》提出,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...

山东:规范全省零工市场建设 贴心服务零工人员

山东:规范全省零工市场建设 贴心服务零工人员

中工网讯 日前,山东省人力资源和社会保障厅、山东省发展和改革委员会、山东省住房和城乡建设厅等6部门联合印发了《关于进一步加强零工市场规范化建设的通知》(以下简称《通知》),明确规范发展零工市场,既是健...