当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工为何领先世界

灵活用工为何领先世界

admin 2个月前 177 0

疫情的发生许多传统用工单位意识到,仅靠线下展开经营已经很难满足互联网时代公众的需求。传统用工往往出现营收渠道狭窄、抗风险能力较差等缺点,转型灵活用工服务的重要性在此得以凸显。特别是餐饮行业遭受重创,传统餐饮企业员工“工作荒”,而同时,生鲜电商则出现了“用工荒”。拉开了灵活用工的序幕。紧接着很多公司效仿,极大提高了灵活用工这一新型用工模式的影响力。

 

与此同时,工信部印发《关于运用新一代信息技术支撑服务疫情防控和复工复产工作的通知》,其中明确提出要支持企业数字化转型,深化工业互联网、工业软件、人工智能等新技术应用,推广协同研发、远程运营、在线服务等新模式新业态。企业灵活用工服务转型和工业互联网发展步伐将进一步加快。

 

营商环境、灵活就业和消费等与共享经济相关的政策支持力度加大,将导致新的灵活用工模式灵活用工平台不断涌现。灵活用工平台在企业应急管理方面在抗疫期间得到了充分发挥。一些用工单位可根据自身需求,紧急上线寻找与之匹配的信息资源,高效对接,满足企业用工需求。随着平台企业商业模式不断成熟,用户体验持续提升,共享型消费日益成为主流消费方式。

 

相关专家学者认为,中国灵活用工释放的强大动力将成为未来中国经济发展的重要引擎之一。中国未来通过灵活用工平台化转型和发展高科技产业将实现更可持续和更高价值的经济增长。


发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

相关文章

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

在过去,我们最常见一种灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求,个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化的用工需求,同时,也不利于兼职员工劳动权益的保障...

三部门出台对灵活灵活用工从业人员最新扶持政策

三部门出台对灵活灵活用工从业人员最新扶持政策

受疫情影响,我国数以亿计的灵活用工从业人员的生活负担被迫加重。近期,为支持灵活用工等新业态的蓬勃发展,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题...

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

近日发布的《中国未来技能趋势报告》中统计出了十大新兴技能,分别是:合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。数据显示中国企业对新兴技能人才的需求是其他人...

灵活用工人力资源服务外包公司助推企业快速发展

灵活用工人力资源服务外包公司助推企业快速发展

任何一个企业想要发展壮大,都离不开人才团队,而对于大部分企业来说,在最短的时间内组建团队都不是一件容易的事,尤其是对于初创企业来说,没有专业的人力资源部门,招聘、培训、管理等一系列人力资源相关工作都不...

新冠疫情之下,灵活用工平台发展会受到哪些影响?

新冠疫情之下,灵活用工平台发展会受到哪些影响?

不难发现,此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响,主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加,使得临时性项目组或工作组出现,而出于安全考虑和交通管控等原因,移动办公日益增多,人...

全国网络零售额再创新高,看快递行业灵活用工

全国网络零售额再创新高,看快递行业灵活用工

央广网北京11月14日消息据中央广播电视总台中国之声《全国新闻联播》报道,商务部数据显示,今年11月1日到11日,全国网络零售额超过8700亿元人民币,同比增长26.7%,网络零售市场规模再创新高。但...

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

如今90后已经步入社会参加工作,然而企业中HR人员却经常抱怨:为什么我和同事兢兢业业地对待每一次招聘工作,但最终的招聘结果却总是不尽人意,要么就是一个合适的员工也招聘不到,要么就是谈好的员工迟迟不来公...

“灵活用工”——新的经济风口出现,你能否抓住?

“灵活用工”——新的经济风口出现,你能否抓住?

经济日报近日发表文章《让“零工经济”推动开放式创新》,文章指出:随着产业升级的加速,以及互联网提供的技术支撑,“零工经济”逐渐成为一种新的经济现象,一些直接对接供需双方的平台型公司应运而生,成为创新创...