当前位置:首页 > 案例分析 > 哪些6月起施行的新法新政将影响灵活用工?

哪些6月起施行的新法新政将影响灵活用工?

admin 6年前 4069 0


随着6月的到来,又有一大波新的政策法规将要影响大家的生活了,对于关注灵活用工灵活用工平台的企业个人而言,这些刚刚执行的新法规将会对灵活用工带来哪些影响呢?让我们一起来解读一下吧。

 

新的网络安全法将执行,规定不得出售个人信息

第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过网络安全法,将于2017年6月1日起施行。进一步界定关键信息基础设施范围;明确加强对个人信息保护;对攻击、破坏我国关键信息基础设施的境外组织和个人规定相应的惩治措施;增加惩治网络诈骗等新型网络违法犯罪活动的规定等。对于个人和企业而言,将来面对的灵活用工平台都将会加大安全力度,有了法律的支撑,个人信息安全也将得到进一步地保证。

 

对提供社区养老、托育、家政相关服务的收入免征增值税

从今年6月1日到2025年底,对提供社区养老、托育、家政相关服务的收入免征增值税,并减按90%计入所得税应纳税所得额;对承受或提供房产、土地用于上述服务的,免征契税、房产税、城镇土地使用税和城市基础设施配套费、不动产登记费等6项收费。5月29日的国务院常务会议决定加大对养老、托幼、家政等社区家庭服务业的税费政策优惠。很多企业都会选择灵活用工平台来统筹税务,对于和社区养老、托育、家政相关行业的企业来说,这项政策能够帮助企业降低成本压力。

 

劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴

2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》,规定了高温津贴制度。其中规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。即:劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)时,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。对于工资总额的划定一直是灵活用工平台降低企业成本的原理之一,当劳动者通过灵活用工的方式进行工作,取得的报酬为经营所得,企业通过灵活用工平台发包任务,双方通过灵活用工平台的精准调配达到双赢。

 

公务员可以提前退休

  修订后的《公务员法》将于2019年6月1日起施行,其中规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。很多人会在退休之后选择一个新的工作,不仅可以发挥余热打发时间,同时也能增加一份收入。早先很多人退休之后可以选择的工作岗位非常有限,但是有了灵活用工平台的精准调配之后,退休的个人想要找到一个适合自己的灵活用工岗位就别的容易多了。同时企业通过灵活用工平台接受退休人员完成任务,也能够节约社保成本,让企业和个人都受益。

 

灵活用工的出现是人力资源时代到来的必然结果,随着互联网灵活用工平台的逐渐成熟,企业将工作内容进行拆分,个人通过灵活用工平台的精准调配进行工作,将是大势所趋,对于还没有优化自己岗位的企业而言,尽早的对自己的岗位进行分析、拆分、外包,能够帮助企业优化人力资源配置,节省用工成本,将更多的资源用在自己的核心优势业务上,才能够更好更快的发展,并立于不败之地。


相关文章

由科锐国际年报看2022年灵活用工市场前景分析

由科锐国际年报看2022年灵活用工市场前景分析

近日,在科瑞国际发布的年报数据中显示,“灵活用工”是企业2021年营业收入的主要来源。具体而言,“灵活用工”营业收入为59.3亿,营收占比为84.6%,毛利率为8.1%。可见,本期灵活用工营收贡献较大...

企业如何通过灵活用工平台,缓解社保入税的压力?

企业如何通过灵活用工平台,缓解社保入税的压力?

自2019年1月1日起,社保费用将由税务部门统一征收。对于一些企业来说,通过合理改变用工方式,采用灵活用工平台,解决社保入税带来的成本压力,不失为一个可取之法。企业如何进一步降低税负?每一个企业都在积...

稳就业进行时,打造灵活用工蓬勃发展格局

稳就业进行时,打造灵活用工蓬勃发展格局

在数字化时代,越来越多的个性化灵活用工企业将会出现。再加上国家出台政策,将“副业创新、兼职就业、副业创业”正式写入多部委官方文件。从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等,都让人们看到更多未来灵...

多地零工市场火爆,灵活用工促就业为新的战略规划

多地零工市场火爆,灵活用工促就业为新的战略规划

近日,可以看到很多各地启动零工市场的相关信息,比如山西正在推进公益性零工市场建设,石家庄市也在积极开展“民营企业服务月”活动,提供招聘服务、民企分享展示、政策咨询宣传、职业指导服务等就业帮扶服务。以及...

灵活用工渗透超4成企业,灵活用工平台承接任务广受好评

灵活用工渗透超4成企业,灵活用工平台承接任务广受好评

近日,智联招聘公布了《2021年春招市场行情周报(第四期)》。报告对灵活用工开展调研,数据指出灵活用工渗透超4成企业,并且企业选择灵活用工的主要目的在于节约用工成本。同时个人也有很大一部分选择灵活用工...

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

近日发布的《中国未来技能趋势报告》中统计出了十大新兴技能,分别是:合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。数据显示中国企业对新兴技能人才的需求是其他人...

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

近几年,共享单车带动了全年共享经济的热潮,随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资,甚至出现了共享员工,一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资,但并未像共享单车一...

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

当前时代职场已经渐渐趋向于年轻化,年轻一代也越来越喜欢可以追求自由,时间自主的生活方式,不愿意一直固定在一个地方工作。他们在找工作时除了考虑薪资之外,还会考虑到工作环境,自己的职业规划和行业的前景发展...