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灵活用工平台行业报告:蓬勃发展中,未来无限好!

admin 6个月前 625 0

  近日,灵活用工平台行业报告2020-2025灵活用工行业研究与服务指南》重磅发布,统计显示,通过灵活用工平台承接任务的人员与雇员都在远程工作时,两者之间的差异几乎缩小为零这是一个令无数企业惊讶并且惊喜的结果。我国从事灵活用工人员已超2亿,未来灵活用工产业的发展和格局无可限量

 

随着共享经济的普及和科学技术的发展,灵活用工平台不断发展壮大,人力资源服务领域不仅仅以岗位外包为主企业的用工需求越来越个性化,个人对于工作的自由度要求也在提升,这就让双方都不约而同地选择了灵活用工模式

 

灵活用工是传统标准用工以外其它所有用工形式的总和,体现在劳动时间、劳动主体、服务形态、工作内容等方面的灵活多样,目的是实现企业人力资源灵活配置和敏捷管理。灵活用工平台使得劳动者的职业生命周期被延长了,举例来说,2019年统计的数据表明,Google的员工队伍由12万名合同外包工/自由职业者组成,而正式员工仅为10.2万。灵活用工模式的普及程度,在全世界范围内都属于增长趋势。

 

随着企业对灵活用工的需求增加,劳动者对灵活用工方式的接受程度也在不断提高。灵活用工市场规模在2016-2019年迎来高速发展,年复合增长率达到45%。2020年,在新冠疫情的影响下,灵活用工市场规模仍保持了高速增长水平。预计未来几年灵活用工市场将会继续保持中高速增长。保守估计,若未来年复合增长率维持在25%,预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元。对于企业来说,现在选择合适的灵活用工平台,完善用工结构、统筹税务,可以说是正当其时。


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