当前位置:首页 > 最新动态 > 中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

admin 5年前 3748 0

近年来有一个词非常的火,哪个词呢?跨界!以前人们总说,隔行如隔山,但是现在大家谈论最多的,反而是像“斜杠青年”这种,可以跨行业操作的人员。斜杠青年代表了掌握多项相关技能,能够触类旁通、在很多领域都大显身手的一类人员。这也代表了时代发展之下,经济环境在发生的一种变化:原本比较固定的模式越来越趋于变化了。最近一则新消息也让很多人大跌眼镜,那就是中国邮政成立奶茶店邮政、奶茶,这两个风马牛不相及的事物,其实还是可以搅和在一起的,其实也是跨界潮流里的一份子。这也看来,如果 你还固守在固定的公司里的固定的岗位进行着固定模式的工作,就真的不那么跟得上潮流了。对于很多新青年来说,灵活用工这种新的工作模式,还是非常吸引人的。

 

灵活用工模式是近年来比较流行的一种工作方式,对于大部分人来说,可以通过灵活用工平台来了解相关的操作流程和任务形式。简单的来说,就是企业通过平台将临时性的或者非核心业务相关的工作内容已任务的形式发布出去,有相关经验或者资质的人通过平台选择自己合适的任务进行承接。任务完成之后,雇主再根据任务的完成情况进行验收,将最终的酬金通过平台支付给个人。这样,企业所需要的工作任务得到了完成,个人也能够或者相应的收入。

 

   如今,越来越多的行业面临着发展、创新和转型,很多企业的工作内容不再是一成不变的了,那么能够顺应企业灵活多变的用工需求的灵活用工模式,迎来了它的发展时机。每一个人都是时代发展的顺应者和创造者,不管是你主动选择了灵活用工,还是灵活用工模式选择了你,时代发展的趋势无法阻挡,未来的工作形式和用人结构,比较迎来巨大的变化。


相关文章

持续发力稳就业促民生,灵活用工平台或将迎来发展高峰

持续发力稳就业促民生,灵活用工平台或将迎来发展高峰

根据人社部24日发布的最新数据显示,本年度第一季度全国城镇新增就业297万人,同比增加12万人;2023年3月份城镇调查失业率为5.3%,同比下降了0.5个百分点,由此可见,我国就业形势保持总体稳定并...

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

用工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中,存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识,也没有更好的解决方案,而灵活用工能够帮助企业...

灵活用工改变20年后的上班族模型

灵活用工改变20年后的上班族模型

据《每日邮报》10月23日报道,英国行为未来学家William Higham等专家对多个国家,三千多名工人进行了调查,预测办公室在未来20年内将如何改变人体,并做出了一个20年的后上班族模型。模型的外...

好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

国务院总理李克强7月7日主持召开国务院常务会议,确定加强新就业形态劳动者权益保障的若干政策措施。 会议指出,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。具...

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

“灵活用工”是市场催生,是基于技术变革和社会变化而生。灵活用工可以说是对传统用工模式的优化,这种模式在发达国家非常成熟,广泛应用于各行各业,职位也从高到低不受限制。灵活用工的突出优势具体表现为以下两点...

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

人口老龄化目前是我国面临的一大问题,而人口老龄化带来的影响之一就是“人口红利”的消失。针对这一变化趋势,李克强总理说过:“过去我们在全球产业链上一直是给别人‘出力’,现在不光要‘出力’,还要‘出智慧’...

第七次全国人口普查主要数据公布,有多少人适合灵活用工

第七次全国人口普查主要数据公布,有多少人适合灵活用工

最近全国人民都在关注的事情,主要是第七次全国人口普查主要数据公布,大家期待已久的普查数据可以说是千呼万唤始出来,并且网上也有很多对应的分析文章。对此,小编也就不在数据方面展开太多描述了,我们来谈一谈人...

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

近日发布的《中国未来技能趋势报告》中统计出了十大新兴技能,分别是:合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。数据显示中国企业对新兴技能人才的需求是其他人...