当前位置:首页 > 最新动态 > 中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

admin 5年前 3722 0

近年来有一个词非常的火,哪个词呢?跨界!以前人们总说,隔行如隔山,但是现在大家谈论最多的,反而是像“斜杠青年”这种,可以跨行业操作的人员。斜杠青年代表了掌握多项相关技能,能够触类旁通、在很多领域都大显身手的一类人员。这也代表了时代发展之下,经济环境在发生的一种变化:原本比较固定的模式越来越趋于变化了。最近一则新消息也让很多人大跌眼镜,那就是中国邮政成立奶茶店邮政、奶茶,这两个风马牛不相及的事物,其实还是可以搅和在一起的,其实也是跨界潮流里的一份子。这也看来,如果 你还固守在固定的公司里的固定的岗位进行着固定模式的工作,就真的不那么跟得上潮流了。对于很多新青年来说,灵活用工这种新的工作模式,还是非常吸引人的。

 

灵活用工模式是近年来比较流行的一种工作方式,对于大部分人来说,可以通过灵活用工平台来了解相关的操作流程和任务形式。简单的来说,就是企业通过平台将临时性的或者非核心业务相关的工作内容已任务的形式发布出去,有相关经验或者资质的人通过平台选择自己合适的任务进行承接。任务完成之后,雇主再根据任务的完成情况进行验收,将最终的酬金通过平台支付给个人。这样,企业所需要的工作任务得到了完成,个人也能够或者相应的收入。

 

   如今,越来越多的行业面临着发展、创新和转型,很多企业的工作内容不再是一成不变的了,那么能够顺应企业灵活多变的用工需求的灵活用工模式,迎来了它的发展时机。每一个人都是时代发展的顺应者和创造者,不管是你主动选择了灵活用工,还是灵活用工模式选择了你,时代发展的趋势无法阻挡,未来的工作形式和用人结构,比较迎来巨大的变化。


相关文章

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

在过去,我们最常见一种灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求,个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化的用工需求,同时,也不利于兼职员工劳动权益的保障...

自由职业在美国风生水起,中国灵活用工前景如何?

自由职业在美国风生水起,中国灵活用工前景如何?

近日,自由职业者平台Upwork与美国自由职业者联盟发布了《2019美国自由职业者报告》。报告显示,2019年大约有5,700万美国人从事自由职业,这一数据2018年为5,670万人。2019年美国灵...

浅谈灵活用工的几种模式

浅谈灵活用工的几种模式

在无线互联网和计算机技术急速发展的今天,数字化时代已全面到来。“灵活用工”现在不仅仅是一个口号,还是一个可以加速企业转型,颠覆就业方式的方法。并且因为疫情的影响,企业在复工复产的时候会面临严重的人才短...

从“零工经济”看灵活用工之精准调配篇

从“零工经济”看灵活用工之精准调配篇

领先的组织之所以领先是有原因的:他们采取了一种“工作匹配(workfit)”的方法来管理员工。他们关注的是如何使他们的策略与他们想要达到的结果相匹配,以及现在的员工想要参与到工作中的方式。他们在转变思...

灵活用工是后工业化时代的显著特征

灵活用工是后工业化时代的显著特征

关于灵活用工,我们之前的文章有很多理论上的讲解,今天我们从一个案例入手,讨论在后工业时代,对于大多数中小企业创业者来说,如何巧妙地利用灵活用工平台来平衡自己的收益与支出。毕竟在这个时代,做轻才是企业唯...

以科技创新应对老龄化挑战,以灵活用工模式优化企业用工结构

以科技创新应对老龄化挑战,以灵活用工模式优化企业用工结构

当前,国内外环境严峻复杂,小微企业、个体工商户生产经营面临困难,同时,本次全国人口普查结果显示,我国60岁及以上人口占比达18.70%,与2010年相比上升5.44个百分点,人口老龄化也是经济发展面临...

三方共赢的灵活用工方案,你值得拥有!

三方共赢的灵活用工方案,你值得拥有!

这一周,全国人民的心都被北京疫情牵动着,大家纷纷喊出了“炸酱面加油!”的口号。因为发现的及时,这次疫情不会失控,但是也带给我们一个启示:应对新冠疫情,是要做好打持久战准备的。为了尽量不让大家的工作、学...

高考结束怎样规划职业?灵活用工模式给你更多体验

高考结束怎样规划职业?灵活用工模式给你更多体验

高考结束了,对于大部分高三学子来说,一个轻松的暑假即将来临。但是也有很多同学会早早的开始对于未来的规划。其实,从高考志愿填报开始,就已经是一个人对于未来人生规划的开始了。俗话说,预则立,不预则废。尽早...