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中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

admin 1年前 1100 0

近年来有一个词非常的火,哪个词呢?跨界!以前人们总说,隔行如隔山,但是现在大家谈论最多的,反而是像“斜杠青年”这种,可以跨行业操作的人员。斜杠青年代表了掌握多项相关技能,能够触类旁通、在很多领域都大显身手的一类人员。这也代表了时代发展之下,经济环境在发生的一种变化:原本比较固定的模式越来越趋于变化了。最近一则新消息也让很多人大跌眼镜,那就是中国邮政成立奶茶店邮政、奶茶,这两个风马牛不相及的事物,其实还是可以搅和在一起的,其实也是跨界潮流里的一份子。这也看来,如果 你还固守在固定的公司里的固定的岗位进行着固定模式的工作,就真的不那么跟得上潮流了。对于很多新青年来说,灵活用工这种新的工作模式,还是非常吸引人的。

 

灵活用工模式是近年来比较流行的一种工作方式,对于大部分人来说,可以通过灵活用工平台来了解相关的操作流程和任务形式。简单的来说,就是企业通过平台将临时性的或者非核心业务相关的工作内容已任务的形式发布出去,有相关经验或者资质的人通过平台选择自己合适的任务进行承接。任务完成之后,雇主再根据任务的完成情况进行验收,将最终的酬金通过平台支付给个人。这样,企业所需要的工作任务得到了完成,个人也能够或者相应的收入。

 

   如今,越来越多的行业面临着发展、创新和转型,很多企业的工作内容不再是一成不变的了,那么能够顺应企业灵活多变的用工需求的灵活用工模式,迎来了它的发展时机。每一个人都是时代发展的顺应者和创造者,不管是你主动选择了灵活用工,还是灵活用工模式选择了你,时代发展的趋势无法阻挡,未来的工作形式和用人结构,比较迎来巨大的变化。


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