当前位置:首页 > 最新动态 > 中国地方人力资源服务产业联盟第九届峰会暨革命老区(龙岩)人力资源高峰论坛即将在龙岩召开。

中国地方人力资源服务产业联盟第九届峰会暨革命老区(龙岩)人力资源高峰论坛即将在龙岩召开。

admin 4年前 2802 0

一、会议主题:

专、精、特、新,地方人才服务高质量发展之道。


二、热点议题:

1.财政部要求各级政府采购外包服务,地方人力资源服务机如何设计和提供专业规范服务;

2.事业单位改革中的人才服务;

3.各地国有的人才集团纷纷成立,地方人才服务机构与之与合;

4.零工市场的建设和运营;

5.线上招聘会、直播岗,如何扩大流量,成为就业市场新势力。

等更多热点议题……


三、嘉宾介绍:

杨志明 中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长


杨伟国 中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会会长、中国人民大学党委宣传部长、劳动人事学院院长、教授


赵 越 中国劳动学会秘书长、中国劳动和社会保障科学研究院党委副书记


聂有诚 亚太人才服务研究院执行院长,兼任中国人才研究会常务理事、全国工商联人力资源服务专业委员会委员,深圳市人才交流服 务协会副会长、广东省人力资源研究会副会长、上海人才服务行业协会特聘专家


岳 威 中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会副会长、中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室主任


鲍春雷 中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会秘书长、中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任、副研究员


贾东岚 中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会副秘书长、中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员


黄湘闽 中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室副研究员、中国人力资源产业园联盟副秘书长


王 阳 中国宏观经济研究院社会发展研究所研究员

等更多人力资源专家。

 

四、主办单位和会议介绍

会议主办单位“中国地方人力资源服务产业联盟”发起于2014年,以“推动地方人力资源产业融合发展,促进各地人力资源服务机构共享合作,创新产业模式,提升产业价值”为使命,会员构成为服务局部区域(省、市、县)优秀地方人才网站和人力资源服务机构,旨在促进各地人力资源服务机构加强交流合作,共同提升服务专业能力,推动资源和信息共享,引导人才和劳动力合理流动,更好的服务就业,助力产业转型,作为全国地方人力资源机构沟通合作的桥梁,联盟以产业融合互补,信息共享为导向,围绕各地人力资源服务行业的地域特点和产业特色,发挥全体会员聚合作用。目前联盟已有来自全国除港澳台、北京、天津、西藏以外全部省份的200余家会员。由联盟主办的每年一届中国地方人力资源服务产业峰会,为全国从事地方人力资源服务的同行提供了加强对接,摸清需求、相互学习的交流平台,欢迎更多的同行伙伴参与峰会,了解联盟,共襄盛世,合作共赢。这次龙岩召开的第九届峰会更是大咖云集,主题聚焦行业热点,一定会令地方人力资源服务机构的同行们开眼界,拓思维,提认知,强能力!

11111111.jpg

相关文章

山东济宁:提供“一对一”用工保障 打造“一站式”就业服务

山东济宁:提供“一对一”用工保障 打造“一站式”就业服务

山东省济宁市抓住春节前后是劳动者换岗流动的高峰期和企业复工复产的关键期,全市建立快速响应和精准保障机制,整合各方政策服务资源,为重点群体提供便捷、精准、温暖的就业服务。根据工作安排,济宁市针对企业春节...

三明出台若干举措进一步推进零工市场建设

三明出台若干举措进一步推进零工市场建设

  近日,三明市人社局印发《进一步推进零工市场建设若干措施》的通知,这是市级层面首次出台推进零工市场建设的相关举措,明确了零工市场建设过程中的一些基本问题,为零工市场的建设和拓展提出了规划指引。  《...

山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”

山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”

举办社区微型招聘会,邀请职业技能培训讲师进社区授课,建设创业担保贷款“创贷之家……近年来,山东省济宁市人社部门聚焦基层就业创业服务需求,大力实施公共就业服务织网行动,着力打造“一刻钟服务圈”,将求职招...

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

近日,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》(以下简称《规定》),自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。  问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程...

就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

就业创业政策清单(支持创业和灵活就业类)一、个人创业担保贷款及贴息政策对象:城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过...

就业大盘坚实稳固——前9个月城镇新增就业1057万人,完成全年目标88%

就业大盘坚实稳固——前9个月城镇新增就业1057万人,完成全年目标88%

人力资源社会保障部最新数据显示,今年前9个月,全国城镇新增就业1057万人,完成全年目标任务的88%;9月份城镇调查失业率5.2%,环比下降0.1个百分点。今年以来,我国坚持把就业优先战略摆在突出位置...

进一步推动职业教育与就业紧密结合 为职业教育发展营造良好社会环境 ——人力资源社会保障部部署做好新修订的职业教育法的学习宣传和贯彻实施工作

进一步推动职业教育与就业紧密结合 为职业教育发展营造良好社会环境 ——人力资源社会保障部部署做好新修订的职业教育法的学习宣传和贯彻实施工作

近日,人力资源社会保障部发布《关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知》(以下简称《通知》),要求做好新修订的职业教育法的学习宣传和贯彻实施工作。  《通知》强调,各级人力资源社会保障部门要充分认识职业教...

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

企业内部的竞争机制,主要是激励员工去追求卓越,而竞争其实是人员发展的动力,所以不光在职的员工需要竞争机制,灵活用工人员就业能力的提升,也是离不开竞争的。 灵活用工人员包括企业根据需要将某一项...