如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势？
近几年，共享单车带动了全年共享经济的热潮，随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资，甚至出现了共享员工，一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资，但并未像共享单车一...
4年前
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行业一片叫好，探究“灵活用工”长远发展模式
如今灵活用工之风大盛，企业被鼓励将部分业务采用共享员工的方式完成。管理大师查尔斯·汉迪随之提出了“三叶草组织”，他认为企业应该总共使用三种人力资源：全职雇员、兼职人员和外包工人。它意味着：市场上众多劳...
4年前
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疫情期间“灵活用工”是否将成为共享经济的揭幕者？
受疫情影响，市场机制的正常发挥受到了一定阻碍。例如，人力、物料等生产要素不能像往常一样不间断供应；不少企业未能及时复工复产，产能利用率低，出现人力资源闲置；企业运营成本显著上升，甚至部分企业面临生产经...
4年前
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灵活用工时代来临，企业管理须把握关键点
在这个拼人效的时代，企业老板这期间要花费大量的精力和成本，包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成：一是固定成本，包括房租、人员的工资；二是可变的成本，包括推广、运营、营销等。在...
4年前
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新冠疫情之下，灵活用工平台发展会受到哪些影响？
不难发现，此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响，主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加，使得临时性项目组或工作组出现，而出于安全考虑和交通管控等原因，移动办公日益增多，人...
4年前
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山东有序复工复产，灵活用工全力保障用工需求
山东省针对企业在复工复产过程中的用工难、返岗难等问题，打造专员服务、专网服务、专车服务、共享员工、等灵活用工相关新模式，打通复工复产中的用工堵点。其中，帮助对口劳务扶贫协作地的农民工返岗复工，包机接运...
4年前
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疫情后的职场变局，企业该如何通过灵活用工平台化“危”为“机”
目前国内疫情基本得到控制，但对国家经济造成了非常大的影响。从宏观经济来看，影响最大的是消费、投资、进出口这三个维度，从产业维度来看第三产业（服务业）影响最大，比如：旅游、餐饮、休闲娱乐业、交通运输等。...
4年前
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共享员工、灵活用工等新业态表现活跃
一段时间以来，受疫情持续影响，许多企业复工复产面临着不小的困难。疫情将直接影响产业链上下游衔接密切的企业。用工荒和各地开工时间不一，导致原材料、交通运输问题影响部分企业的正常生产。还有餐饮、旅游等行业...
4年前
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如何正确建立灵活用工管理模式
如今大部分企业都是传统坐班工作形式，但我们不得不承认，这种模式其实也相对原始落后，现代城市里，很多上班族的时间和精力被消耗在了去上班的路上。于是，新的办公方式出现了，目前，线上平台数据分析、精准匹配、...
4年前
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对雇主具有极大吸引力的灵活用工是一种发展趋势
我们知道，坐班是最原始的工作方式，也是目前被大多数企业和工作者普遍接受的一种工作方式。回首漫长的历史长河，人类发展到了今天，拥有现代化的文明、现代化的机械制造、现代化的人力资源管理，甚至是现代化的办公...
4年前
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疫情变化给企业用工敲响警钟，灵活用工引发关注
就目前疫情来看，多省无新增病例，呈良好趋势发展。不少企业开始复工生产。在疫情持续较长一个时间里，社会进入半封闭阶段。劳动力的流动受阻对社会发展的影响较大，因为它将直接导致企业自身生产和销售和未来发展。...
4年前
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对于疫情的发展仍不确定，灵活用工平台为企业支招儿
就目前来看，疫情不会马上结束，但中小企业和小微企业抗风险能力弱，持续的停产停工，可能面临资金链紧张甚至断裂破产的风险。不仅仅是中小企业，没有采用灵活用工模式的传统大企业也同样承受较大压力。餐饮连锁品牌...
4年前
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